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国外劳务派遣协议范本5篇
篇1
甲方(派遣单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
营业执照注册号:____________________
境外劳务经营许可证明编号:___________
业务范围:____________________
乙方(派遣员工):____________________
住址:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
丙方(国外用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
业务范围及资质证明文件编号:____________
鉴于甲方具备从事对外劳务合作的资质和条件,乙方愿意按照甲方的要求前往国外从事劳务工作,丙方愿意承担乙方的用工,三方就甲方派遣乙方前往国外从事劳务事宜达成如下协议:
一、协议目的和原则
甲方根据丙方的需求派遣乙方从事相应劳务工作,三方遵循平等自愿、互惠互利的原则签订本协议。
二、工作内容与地点
1.语言和适用法律:明确协议的语言以及适用的法律,通常是派遣国法律或国外当地法律。这有助于解决可能出现的法律争议。
2.签证和许可:确保协议中包含关于签证和许可的条款,包括办理签证的程序、费用承担及时间限制等。
3.健康与医疗:详细规定乙方的健康检查要求以及医疗待遇和保险的细节,确保在紧急情况下有足够的保障。
4.培训和教育:明确甲方和丙方对乙方的培训和教育责任,包括提供必要的技能培训和安全教育等。
5.工作纪律和规章制度:明确乙方必须遵守的工作纪律和规章制度,以及违规行为的处理措施。
6.合同终止条款:除了常见的合同终止原因如违约外,还应考虑特殊情况下合同终止的条款,例如家庭紧急情况或其他
篇2
甲方(派遣单位):_________________[公司名称]
地址:_________________[公司地址]
法定代表人:_________________[法人姓名]
乙方(派遣员工):_____________
住址:_________________[员工住址]
联系方式:______________
身份证号码:______________
丙方(接收单位):_____________[国外公司全称]
地址:_________________[国外公司地址]
法定代表人:_________________[国外公司法人姓名]
鉴于甲方与乙方已建立合法雇佣关系,现甲方根据工作需要派遣乙方至丙方进行劳务工作,三方经友好协商,就劳务派遣事宜达成如下协议:
一、协议目的
甲方根据工作需要派遣乙方到丙方从事特定工作,三方共同遵守本协议之条款和条件,以明确各自职责和保护各自权益。
二、劳务派遣期限
1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.若需要续签或终止协议,应由三方协商一致并书面确认。
三、工作内容与地点
1.乙方在丙方的具体职务为:_________________[职位名称]。
2.工作地点:_________________[工作地点]。
3.乙方应履行丙方规定的岗位职责,完成工作任务。
四、工作时间与休息休假
按照丙方的规定执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。丙方应确保乙方的休息权利和法定假期。
五、薪酬与福利待遇
1.乙方在丙方工作期间的工资由丙方直接支付,具体标准与支付方式按丙方规定执行。
2.乙方享受与丙方员工同等的福利待遇及社会保险等。
3.甲方应及时为乙方办理工资卡等相关手续。
六、甲方与乙方的责任与义务
1.甲方有权对乙方的工作行为进行监督和管理,确保乙方遵守丙方的规章制度。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方和丙方的管理,保护甲方和丙方的声誉和利益。
3.甲方应按时支付乙方工资及福利待遇,并承担因派遣产生的相关费用。
4.乙方应完
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