原创力文档- 1、本文档共23页，其中可免费阅读8页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
预防人为差错演讲人：日期：
人为差错概述人为差错的识别与评估预防人为差错的策略与措施预防人为差错的实践案例分享持续改进与未来展望CATALOGUE目录
01人为差错概述
定义与分类人为差错定义人未能实现规定任务，导致中断计划运行或引起设备、财产损坏的行为。人为差错分类按表现形式可分为遗漏、错误和时序错乱等；按后果可分为轻微、严重和灾难性等。
人为差错产生的原因生理因素疲劳、疾病、生理节律、药物影响等导致注意力分散和判断力下降。心理因素焦虑、压力、缺乏动机、过度自信等心理状态影响行为稳定性和准确性。环境因素工作环境不佳、噪音干扰、光线不足等外部条件影响人的感知和判断。管理因素制度不完善、培训不
文档评论（0）