网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

手机公司简易劳务合同(精选3篇).pdfVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

手机公司简易劳务合同(精选3篇)

手机公司简易劳务合同篇1

甲方_________________________

乙方_________________________

甲方因生产、工作需要经考核录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和

政策经双方协商达成如下协议:

第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为________年(月)从

___________年_______月_______日至___________年_______月_______日止。其

中试用期为________个月至___________年_______月_______日止。

第二条基本权利和义务:

甲方:

1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方

进行管理;

2、保护乙方的合法权益应按有关规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保

险福利和其他政策性补贴;

3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;

4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方:

1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利义务及各项待遇。合同工、季

节工、农民轮换工的权利义务及各项待遇另行商定;

2、遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

3、严格遵守操作规程保证安全生产;

4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

第三条双方应明确的具体事项:

1、工资待遇:______

2、劳动保险及福利待遇:______

3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:______

4、其他:

第四条合同生效后甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合

同须提前____天通知对方方能解除合同并办理有关手续。

第五条一方违反本合同造成对方经济损失由违约方按责任大小负责赔偿所

造成的损失。

甲方(盖章):________________乙方(签章):________________

___________年_____月_____日___________年_____月_____日

关于公司简易劳务合同范本(四)

甲方:____________乙方(劳动者):____________

为明确实习学生与实习单位的责任与义务根据国家有关法律、法规本着平

等自愿的原则经甲乙双方协商一致签订本合同。

一、实习期限及工作时间

乙方_________到甲方实习实习时间自____年__月__日起至____年__月__日

止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度合理安排实习学生的实习工作时

间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要安排实习学生到_________部门从事

工作。实习期间甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技

术指导和日常管理实习学生应自觉遵守劳动纪律认真实习。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴月津贴人

民币______元。如实习学生需变动实习岗位甲方应依据实际情况相应调整实习

津贴。

四、实习期间应遵守以下规定

1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制

度。如违反国家法规和企业的规章制度甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或

终止实习。

2、因实习学生造成实习基地财物损失的按甲方规定处理。

五、劳动保护

1、甲方需为实

您可能关注的文档

文档评论(0)

企业标准录 + 关注
实名认证
服务提供商

本人从事商标,知识产权,工商税务,资质办理等工作,对企业发展中遇到的问题能提供有效的解决方案,为中小型企业提供优质服务

1亿VIP精品文档

相关文档