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mpa定向委培合同7篇

篇1

MPA定向委培合同

甲方（委托方）：[公司名称]

乙方（受托方）：[公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行MPA定向委培事宜，达成如下协议：

一、培训目标

本次MPA定向委培的目标是提升甲方相关人员的专业水平和管理能力，增强甲方企业的核心竞争力。

二、培训内容

1.公共管理基础知识：包括公共行政、公共政策、公共经济等；

2.领导力培养：包括战略规划、决策执行、团队建设等；

3.项目管理技能：包括项目管理基础、项目管理工具、项目管理实践等；

4.沟通技巧与团队协作：包括沟通原理、沟通技巧、团队协作实践等；

5.领导力与决策力：包括领导力培养、决策力提升、危机处理等。

三、培训方式

本次培训采用线上与线下相结合的方式，包括课堂讲授、案例分析、小组讨论、实践操作等。具体培训方式根据甲方需求进行调整。

四、培训时间

本次培训计划为期一年，具体培训时间根据甲方时间安排进行调整。

五、培训费用

1.甲方需向乙方支付培训费用，具体费用根据培训内容、培训方式及培训时间进行调整；

2.乙方需在收到甲方培训费用后，向甲方开具正式发票。

六、双方权利义务

1.甲方需按时向乙方支付培训费用，确保培训顺利进行；

2.乙方需确保培训内容符合甲方需求，培训方式灵活多样，提高培训效果；

3.甲方需积极配合乙方进行培训工作，确保培训成果最大化；

4.乙方需对甲方的培训成果进行验收，确保甲方相关人员达到预定目标。

七、违约责任

1.若甲方未按时向乙方支付培训费用，乙方有权终止培训，并要求甲方承担相应的违约责任；

2.若乙方提供的培训内容或方式不符合甲方需求，甲方有权要求乙方进行调整或终止培训，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜，可由双方协商后签订补充协议进行约定。

甲方（委托方）：[公司名称]乙方（受托方）：[公司名称]

签字（盖章）：签字（盖章）：

篇2

MPA定向委培合同

甲方（委托方）：[公司名称]

乙方（受托方）：[公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行MPA（公共管理硕士）定向委培事宜，达成如下协议：

一、合同背景与目标

1.1甲方为适应公司发展的需要，提升员工素质，决定委托乙方进行MPA定向委培。

1.2乙方作为专业的教育培训机构，具备丰富的教育培训资源和经验，同意接受甲方的委托，为甲方提供高质量的MPA培训服务。

1.3通过本次培训，甲方旨在提高员工在公共管理领域的专业能力和素质，增强员工对公司的归属感和忠诚度，为公司的发展提供有力的人才支持。

二、培训内容与方法

2.1乙方应根据甲方的需求，提供个性化的培训方案。培训内容应包括公共管理基础理论知识、实践案例分析、团队协作与沟通能力等方面的培训。

2.2乙方应采用灵活多样的教学方法和手段，如讲座、案例分析、小组讨论等，提高培训效果。

2.3甲方应积极配合乙方的培训工作，确保培训活动的顺利进行。

三、培训时间与地点

3.1本次培训活动的时间为：[具体日期]。

3.2培训活动的地点为：[具体地点]。

四、费用与支付方式

4.1甲方应支付乙方本次培训活动的费用。具体费用包括培训费、教材费、实践考察费等，具体数额根据乙方的报价确定。

4.2甲方应在合同签订后5个工作日内向乙方支付上述费用。乙方收到款项后应出具相应的发票和收据。

五、违约责任

5.1甲乙双方应本着诚实守信的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

5.2甲方如未按时支付培训费用，乙方有权解除本合同，并有权要求甲方承担相应的违约责任。

5.3乙方如未按照本合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

6.2