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呼吸内科实习带教考核标准
项目
考评内容
扣分标准
检查日期
实
践
教
学
过
程
（
60
分）
学生
10分
劳动纪律、医德医风、仪容仪表、语言行为、岗位状态符合规范要求，无投诉
带教老师
10分
“放手不放眼”，单独操作扣5分
带教老师认真负责，培养学生的动手能力及理论与实践的有机结合5分
病情观察
专科护理
40分
对“优质护理服务”有正确认识5分
熟悉分级护理内涵5分
排班合理，有学生值班记录5分
责任包干制护理，老师指导分管床位3-5张5分
提供全程全面护理，熟悉病情、治疗与护理、健康教育，了解“八知道”内容，每项-1分10分
按分级护理要求完成基础护理操作，5分
抽查专科操作；5分
护
理
教
学
资
料
（
40分）
教学计划
教学计划、总结及实施记录，教学管理组织健全，老师符合带教资质5分
教学查房
科室每月1次，灵活安排。有资料5分
示教技能
每周1次，灵活安排，根据实习计划中对出科操作考试、专科特点进行示教并有记录5分
检查反馈
每周1次，护士长至少每月检查2次，并能针对目标教学的完成情况及时进行反馈及落实6分
护理记录
护理记录（包括体温单、交班报告、护理单）；
书写护理病历1份/人，有老师红笔修改记录5分
出科考试
每轮回有理论及操作考核，建立试题库，学生试卷及操作考核评分表存档备查3分
出科小结
每轮回均有2分
教学会议
每轮回均有4分
考勤
每天考勤并记录2分
带教抽查
抽查带教老师各种记录完成情况3分
得分：
检查人签名：
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