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二零二五年度企业培训讲师年度考核合同模板.docx

二零二五年度企业培训讲师年度考核合同模板.docx

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二零二五年度企业培训讲师年度考核合同模板

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、培训讲师考核内容

1.考核指标

培训讲师的考核指标包括但不限于:专业知识、授课能力、学员满意度、教学成果等。

考核指标应符合国家相关培训标准和甲方特定的培训要求。

乙方保证所提供培训讲师具备相关资质和经验,符合考核指标要求。

2.考核方式

考核方式包括但不限于:授课试讲、学员评价、教学成果评估等。

考核结果应以客观、公正、透明的方式进行。

二、培训讲师数量与价格

1.培训讲师数量

甲方预计需要培训讲师数量如下:

培训讲师1:数量为______名。

培训讲师2(如有):数量为______名。

实际所需培训讲师数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在培训计划确定后______天(具体时长)发出。

2.培训讲师单价与总价

培训讲师1的单价为______元/人天,培训讲师2(如有)的单价为______元/人天。

本合同培训讲师总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量和单价计算得出,最终总价以实际所需数量和相应单价结算为准。

三、考核时间与地点

1.考核时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)完成对培训讲师的考核。

对于后续考核(如有),乙方应根据甲方培训进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。

2.考核地点

考核地点为甲方位于______(详细地址)的培训场地或甲方另行书面指定的地点。

四、培训讲师服务与责任

1.服务要求

培训讲师在培训过程中应严格遵守甲方规章制度,确保培训质量和效果。

2.责任承担

乙方对提供的培训讲师服务负责,如因培训讲师原因导致培训效果不达标,乙方应承担相应责任,并采取补救措施。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的培训讲师进行考核和评估,如发现培训讲师不符合要求,有权要求乙方更换。

有权根据培训需求调整培训讲师的数量,但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务:

在合同规定的时间内接收符合要求的培训讲师,并按照合同约定支付费用。

为乙方提供培训讲师所需的培训资料和设备,确保培训顺利进行。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照合同要求提供培训讲师后,有权要求甲方按照约定支付费用。

如因甲方原因导致培训延期或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供培训讲师。

对甲方提供的与培训相关的信息保密,不得泄露给第三方。

六、培训讲师考核与评估

1.考核方式

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)完成对培训讲师的考核和评估。

对于后续考核(如有),乙方应根据甲方培训需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的考核指标以及国家相关培训标准为准。

如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换培训讲师等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。

2.进度款(如有)

根据培训进度,在乙方按照甲方要求提供一定数量的培训讲师后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训讲师服务且经甲方评估合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受培训讲师,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于培训讲师的误工费、交通费等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供培训讲师,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的培训讲师不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的培训讲师,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因培训讲师原因

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