公司雇佣人合同范本.docxVIP

公司雇佣人合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，负责__________工作内容。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守公司规章制度，确保工作质量。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为__________年。

2.2本合同期满后，如双方无异议，可继续签订劳动合同。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方指定的__________。

四、工作时间及休假

4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

5.1乙方工资标准为__________元/月，甲方按月支付乙方工资。

5.2乙方享有加班工资、奖金等福利待遇。

六、社会保险及福利

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于__________。

七、保密条款

7.1乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项承担保密义务。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、职称等相关证书复印件

4.乙方与甲方签订的试用期合同（如有）

5.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障自身合法权益，提高工作效率，特委托第三方（以下简称“乙方”）负责招聘、管理及培训乙方（以下简称“员工”）的工作。现就甲乙双方及员工之间的权利、义务和责任达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方负责招聘、筛选、面试、录用员工，并将符合甲方要求的员工推荐给甲方。

1.2乙方对员工的招聘、培训、考核及日常管理负责，确保员工具备履行岗位职责的能力。

1.3甲方根据乙方提供的员工信息，决定是否录用员工，并对录用后的员工进行直接管理。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为__________年。

2.2本合同期满后，如双方无异议，可继续签订劳动合同。

三、工作地点

3.1员工工作地点为甲方指定的__________。

四、工作时间及休假

4.1员工实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

4.2员工享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬及福利

5.1甲方根据员工的工作岗位、技能水平及工作表现，确定员工的工资标准，并按月支付工资。

5.2甲方为员工提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

5.3甲方有权根据市场行情和公司经营状况调整员工的工资及福利待遇。

六、第三方责任

6.1乙方应对招聘、筛选、面试、录用员工的过程负责，确保员工的资质符合甲方要求。

6.2乙方应对员工的培训、考核及日常管理负责，确保员工能够胜任工作。

6.3乙方应协助甲方处理员工在工作中发生的纠纷，维护甲方的合法权益。

七、甲方权益

7.1甲方有权对乙方推荐的员工进行试用期考核，试用期考核不合格的员工，甲方有权解除劳动合同。

7.2甲方有权对员工的工作表现进行监督和考核，并根据考核结果对员工进行奖惩。

7.3甲方有权根据公司发展需要，调整员工的工作岗位或解除劳动合同。

八、乙方权益

8.1乙方有权按照合同约定收取招聘、管理及培训费用。

8.2乙方有权要求甲方按照约定支付相关费用。

九、违约责任及限制条款

9.1如乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.2如甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

9.3乙方在合同期内不得将甲方委托的招聘、管理及培训业务转包或分包给其他第三方。

9.4乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，否则承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生