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综采区长安全生产责任制
协助采煤副矿长负责综采区的安全生产工作，是本单位安全生产的第一责任者。安全生产职责如下：
1、参与修编、审查本单位安全生产责任制。负责组织制定本单位安全生产规章制度。
2、制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划。
3、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
4、制定本区安全生产、经营管理制度，建立完善本区安全质量管理网络，并负责监督检查制度执行兑现情况。
5、执行隐患排查制度，组织开展科区级、班组级及岗位隐患排查，消除安全隐患。
6、负责组织制定本单位重大危险源的安全管理措施并督促落实。
7、组织召开区长办公会议，组织召开每周一次的员工安全例会，总结分析本区安全生产工作，分解下一步安全生产工作计划。
8、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
9、对本单位发生的“三违”现象和事故，进行系统追查分析，并采取防范措施。
10、及时、如实报告生产安全事故。
11、负责制定并实施综采一区的安全生产教育和培训计划。做到各工种持证上岗。
考核标准：
1、不服从管理，违反安全生产规章制度，依照有关规章制度给予考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
2、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿相关制度给予处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3、生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，负有管理责任。
4、本单位发生生产安全事故时，不参与抢救或者在事故调查处理期间擅离职守，按照相关制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
5、本单位使用不符合规定要求的设备，负直接责任。
6、本单位设备检修计划不合理，或不按规定对设备进行检修的，使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的，负管理责任。
7、管理范围的有较大危险因素的设施、设备上未设置明显的安全警示标志的，负管理责任。
8、未按规定组织考核本单位各岗位安全生产责任制或各项管理制度，负直接责任。
9、对重大安全隐患排查、治理未有效执行的，负管理责任。
10、在事故调查处理、各级组织的安全检查、审查中，授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，负直接责任。
11、本单位职工发生安全事故，负有管理责任，按照矿安全相关文件进行考核处罚。
12、本单位特种作业人员不持证上岗或安排无上岗资格的人员作业的，负管理责任。
13、未及时组织本单位管理范围内的隐患排查的，对排查出的事故隐患未采取有效治理的，对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，负有管理责任，按照矿隐患排查治理制度给予考核。
14、发生生产安全事故时，不服从抢险指挥部指挥，不参与抢救，按照相关制度给予处分。
对分管范围内的职业危害防治工作不符合规定要求，按照公司、矿职业危害防治管理制度考核。
16、其他按公司、矿、单位规章管理责任制度标准考核。
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