工厂零售运营经理用工合同6篇.docx

工厂零售运营经理用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜，达成如下协议：

一、工作岗位与职责

1.乙方担任甲方工厂零售运营经理。

2.岗位职责包括但不限于以下内容：制定销售策略、管理销售团队、维护客户关系、控制运营成本、监督产品质量等。

二、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作日的上下班时间及必要的加班时间。

2.工作地点：在甲方的工厂及指定的其他地点。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体数额按照甲方规定执行。

2.福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，按照甲方规定执行。

四、合同期限

1.合同签订日期自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.试用期为______个月，自合同签订之日起计算。

五、保密条款

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密。

2.乙方不得将甲方的商业机密、客户资料泄露给第三方。

六、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他事项

1.本合同的修改、补充须经双方协商一致，并签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

篇2

甲方（工厂）：__________________

乙方（零售运营经理）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方担任甲方工厂零售运营经理职务。

2.工作地点：_____________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬待遇与福利

1.薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、岗位职责与要求

1.负责制定并执行零售部门的销售策略和计划。

2.负责零售部门的日常管理，监督并指导下属员工的工作。

3.负责协调与解决零售部门在运营过程中出现的问题。

4.负责与供应商、客户及其他相关方的沟通协调。

5.履行甲方赋予的其他职责。

六、保密义务

乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露给第三方。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2.本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

九、其他约定事项

1.乙方在任职期间不得兼职从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协