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质量经理的工作职责（优质19篇）

质量总监工作职责

2、熟悉掌握并执行医疗器械相关的法律、法规，质量管理体系相关要求。主。

管文件控制、记录控制、监视和测量、不合格品控制、数据分析、持续改进。

等过程;。

3、负责iso9000及gmp相关质量管理体系策划、建设、保持及持续改进;。

4、制定公司的质量目标、并组织分解、落实，定期对质量目标的执行情况进。

主要职责行评价，组织质量分析和改进;。

5、组织不合格品的判定、评审、标识，防止其非预期使用;。

6、收集、分析质量相关的信息，组织改进，不断提高客户满意度;。

7、制定部门工作目标，并分解到各岗位，监督并指导各岗位目标的实现。制。

定各岗位人员绩效评估标准，并落实考评;。

8、建立、建全部门组织架构，制定各岗位的人员需求，并甄选合适的人员。

质量总监工作职责

1.负责质量中心的全面工作，一切对上级负责。

2.负责组织建立和健全质量岗位责任制;明确各岗位职责、权力和义务。

3.负责组织协调质量管理之计划、执行、检讨、改善活动。

4.督导与客户、供应商的质量谈判、质量协议的签订;。

6.负责组织新产品开发过程中质量活动方面策划;。

7.督导建立和完善质量保证体系，制定并组织实施公司质量方针、目标;。

8.督导新项目ppap文件的建立与提交给项目经理;。

10.负责对供应商的准入、业绩评价、现场审核结果的审核;。

11.负责品质改善方案批准，并监督执行;。

12.负责主导集团系统内质量体系审核，并参与接待第二方和主导第三方的审核;。

14.负责供应商ppap的批准;。

14.完成上级交待的其他工作任务。

质量经理工作职责

2.5负责所有标识的制作，负责检验状态、标签或印章的使用，并对其有效性进行监控;。

2.6负责明确产品的可追溯性，当产品出现重大质量问题时，组织对其追溯;。

2.7及时组织解决生产中发生的’质量问题，确保生产正常进行;。

2.8负责监督管理计量器具的建档、周期鉴定，送检等工作;。

2.9负责组织不合格品的评审和处置，参与对纠正和预防措施的制订;。

2.10负责参与对供方的评定和选择，提供相关的参考依据;。

2.11负责对顾客财产的检验结论和签发合格证;。

2.13对检验和试验记录及其报告应有审核的责任;。

2.14参与客户抱怨品质的分析、处理;。

2.15协助总经理和管理者代表处理质量体系的有关事宜;。

2.17负责对直接下属的培训教育工作，客观公正的实施对直接下属的绩效考核工作。

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质量经理的主要工作职责

1、负责建立健全完善的品质管理体系，负责质量管理制度及细则的制定，确保公司产品质量的持续稳定合格。

2、负责对化验室、预混料车间、车间现场质量监管、以及技术服务工作的管理。负责解决技术中的疑难问题。

3、负责公司企业标准的制定与申报、包装袋及标签设计、说明书与科技宣传资料编写。

4、负责公司业务员针对产品的特点、功效、例证、营养知识等方面的培训。

5、负责按规定实施原料及成品质量一票否决制。

6、负责产品质量检查原始记录、汇总、出具质量统计和质量分析报告。

7、负责配方的设计、传递、保管及执行监督，严格执行配方的保密制度。

8、负责处理用户有关技术、质量的来信来访及投诉。

9、负责质量事故的处理。

10、负责品管部、生产部人员质量学习计划的制定与实施。

11、根据市场需求情况，做好新产品的研究开发、论证、推广工作。

质量总监工作职责

4、参与对供应商的评审，行使质量否决权。

5、组织建立项目部质量保证体系，协助分部建立有效的质量保证体系，并监督其有效运行。

6、组织编制质量管理计划，督促、检查施工质量。

8、参加工程结构验收与竣工交验。

9、参与工程质量事故调查、分析、组织对分部单位施工管理人员的质量意识教育。

质量管理员工作职责

1、负责公司有关gsp文件制订和执行工作。

2、负责公司供应商资质、首营品种的审核，建立药品质量档案。

3、对基础资料(供应商、质量档案)进行动态管理，及时更新。

4、gsp认证和执行全过程的协调。

5、负责人员培训、健康档案的记录等等。

质量主管的工作职责

4.负责与各部门协商，确定原辅料、半成品、成品的质量标准;。

5.负责部门人员培训工作，包括培训计划的编制、实施、效果评估等;。

6.及时收录最新的相关标准及法律法规，并组织相关部门培训学习;。

7.负责组织对不合格项目进行整改、分析体系运行中潜在的不合格原