二零二五年度企业员工危机管理培训协议4篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度企业员工危机管理培训协议

甲方（培训方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受训方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容描述

1.培训主题与目标

培训主题：______

培训目标：通过本次培训，提高企业员工应对危机事件的能力，增强团队协作和应急处理能力。

2.培训内容

培训内容将包括但不限于危机管理的基本理论、危机应对策略、沟通技巧、心理调适等方面。

培训内容应符合国家相关法律法规以及甲方特定的培训要求。

二、培训时间与地点

1.培训时间

培训时间：______

实际培训时间以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训地点

培训地点：______

三、培训费用与支付

1.培训费用

培训费用总额为______元（大写：______）。

该费用包括但不限于讲师费、场地费、资料费等。

2.支付方式

培训费用应于培训开始前______天内支付，支付方式为______。

四、其他约定

1.保密条款

甲方和乙方均应遵守保密条款，对培训内容、参与人员信息等予以保密。

2.争议解决

如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行的危机管理培训进行评估，确保培训质量符合预期目标。

有权要求乙方提供培训后的效果评估报告。

义务：

提供必要的培训场地和设备，确保培训环境安全、舒适。

按照合同约定支付培训费用。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定的时间、地点和内容提供培训服务。

对培训内容有提出意见和建议的权利。

义务：

按照甲方的要求，参与培训并完成培训任务。

在培训过程中遵守纪律，尊重讲师和其他学员。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方在培训结束后，应对培训效果进行自评，并提交给甲方。

甲方在收到乙方提交的自评报告后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用问卷调查或现场考察的方式。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的培训目标、内容、质量要求以及甲方预期的培训效果为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训任务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训任务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方未按约定提供培训服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、相关人员的误工费等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点或内容提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的培训服务不符合合同要求，应负责重新提供符合要求的培训服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训服务问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本培训协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本培训协议的组成部分，具有与本培训协议同等的法律效力。

2.解除

除本培训协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本培训协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本培训协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本培训协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限