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二零二五年度企业定制化劳务派遣合作协议.docx

二零二五年度企业定制化劳务派遣合作协议.docx

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二零二五年度企业定制化劳务派遣合作协议

部分一:

甲方(劳务派遣方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(被派遣方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、劳务派遣人员描述

1.人员资质与技能

乙方派遣至甲方工作的人员应具备相应的职业资格证书和技能水平,满足甲方的工作要求。

人员应熟悉相关行业知识和操作技能,能够胜任甲方的工作岗位。

2.人员数量与职责

甲方预计需要乙方派遣的劳务人员数量为______人。

每位派遣人员的具体职责和工作内容将在派遣协议中明确约定。

部分二:

二、劳务派遣人员数量与费用

1.人员数量

甲方根据实际工作需要,可随时调整乙方派遣的劳务人员数量。

任何调整应在双方协商一致后,以书面形式通知对方。

2.费用标准

乙方派遣至甲方工作的劳务人员,其工资、社会保险、福利待遇等费用由乙方承担。

甲方按照约定的费用标准支付给乙方劳务派遣费用。

部分三:

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在甲方通知的派遣时间内,将派遣人员安排至甲方指定的工作地点。

甲方有权根据工作需要,调整派遣人员的上班时间和班次。

2.派遣地点

派遣人员的工作地点为甲方指定的地点,具体地址在派遣协议中明确。

部分四:

四、协议期限与终止

1.协议期限

本协议的有效期为______年,自双方签字盖章之日起生效。

协议期满后,如双方无异议,可续签协议。

2.协议终止

任何一方违反本协议的约定,另一方有权终止协议。

协议终止后,双方应按照协议约定处理相关事宜。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方派遣的劳务人员进行工作考核,确保其符合岗位要求。

有权根据工作需要调整派遣人员的岗位和工作内容,但应提前通知乙方。

义务:

为派遣人员提供必要的工作条件和工作环境,保障其合法权益。

按照约定支付劳务派遣费用,并及时解决派遣人员在工作中的合理诉求。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方按照协议约定提供工作机会和岗位。

有权对派遣人员的工作表现进行评估,并提出改进建议。

义务:

按照协议约定派遣合格人员至甲方工作。

对派遣人员的工作情况进行管理,确保其遵守甲方规章制度。

六、劳务派遣人员的考核与管理

1.考核方式

甲方应定期对派遣人员进行工作考核,考核内容包括工作质量、工作态度、团队合作等方面。

考核结果作为派遣人员续约或调整工作的重要依据。

2.管理规定

乙方应对派遣人员进行培训和管理,确保其具备完成工作任务的能力。

派遣人员应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权终止派遣协议。

七、协议期限与终止

1.协议期限

本协议的有效期为______年,自双方签字盖章之日起生效。

协议期满后,如双方无异议,可续签协议。

2.协议终止

任何一方违反本协议的约定,另一方有权终止协议。

协议终止后,双方应按照协议约定处理相关事宜,包括但不限于派遣人员的遣返和费用结算。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付劳务派遣费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故终止派遣协议,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于派遣人员的遣返费用。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定派遣合格人员,每逾期一天,应按照协议总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除协议,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行

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