2025年煤矿领导述职报告样本(4).docx

研究报告

1-

1-

2025年煤矿领导述职报告样本(4)

一、2025年煤矿安全生产情况概述

1.12025年安全生产目标完成情况

(1)2025年，我矿在安全生产方面紧紧围绕年初制定的目标和任务，深入贯彻落实国家及地方政府关于安全生产的方针政策，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产理念，以提升安全管理水平为核心，以保障员工生命财产安全为目标，全面推进安全生产工作。通过强化安全责任体系建设，加大安全生产投入，加强安全教育培训，不断完善安全管理制度，实现了安全生产目标的全面完成。

(2)具体来看，我矿在安全生产目标完成情况上取得了显著成效。一是安全生产责任制的落实得到了有效强化，各级领导及部门安全责任明确，形成了上下贯通、横向到边、纵向到底的安全责任体系。二是安全生产投入逐年增加，重点加强了矿井通风、供电、运输等关键环节的安全设施建设，提高了矿井的安全生产保障能力。三是安全教育培训工作取得了实效，员工安全意识和技能水平得到了显著提升，有效预防了各类事故的发生。

(3)在安全生产目标完成情况的具体指标上，我矿实现了零重伤、零死亡的目标，安全生产形势持续稳定。同时，通过开展安全生产标准化建设，矿井安全生产管理水平得到了全面提升，为企业的持续稳定发展奠定了坚实基础。在今后的工作中，我矿将继续保持高度警惕，不断加强安全生产管理，确保矿井安全生产目标的持续实现。

1.2重大安全生产事故发生情况及原因分析

(1)2025年，我矿在安全生产方面虽然取得了显著成绩，但仍发生了几起重大安全生产事故，对矿井的安全生产形势造成了不良影响。其中，较为突出的事故包括一起矿井瓦斯爆炸事故和一起高空坠落事故。瓦斯爆炸事故的直接原因是矿井通风系统不完善，瓦斯监测预警不到位；高空坠落事故则是由于安全防护措施不到位，员工安全意识淡薄所致。

(2)对于瓦斯爆炸事故，我们深入分析了事故原因，发现主要问题在于矿井通风系统的设计不合理，未能有效排除瓦斯积聚，同时瓦斯监测预警系统也存在缺陷，未能及时发现并处理瓦斯超限问题。此外，员工对瓦斯危害的认识不足，应急处置能力不强，也是事故发生的重要原因。

(3)高空坠落事故的发生则暴露出我矿在安全管理制度和现场管理方面的不足。事故发生前，现场安全防护设施存在缺陷，未能有效防止人员坠落；同时，员工安全教育培训不到位，未能充分认识到高空作业的危险性。针对这两起事故，我们已采取了一系列整改措施，包括完善通风系统、加强瓦斯监测预警、强化安全教育培训等，以防止类似事故的再次发生。

1.3安全生产责任制落实情况

(1)2025年，我矿始终坚持“安全第一”的原则，将安全生产责任制作为矿井管理工作的重中之重。我们制定了详细的安全生产责任制体系，明确了各级领导、各部门以及员工在安全生产中的职责和任务。通过层层签订安全生产责任书，确保了责任落实到人，形成了全员参与、齐抓共管的良好局面。

(2)在安全生产责任制的落实过程中，我们注重加强监督检查，定期对各部门、各岗位的安全生产责任履行情况进行检查，及时发现和纠正问题。同时，建立健全了安全生产考核机制，将安全生产责任制的执行情况纳入绩效考核，对表现优秀的单位和个人给予奖励，对未履行责任的单位和个人进行处罚，有效提高了安全生产责任制的执行力。

(3)针对安全生产责任制落实情况，我们还开展了多项专项活动，如安全生产大检查、应急演练等，以提高员工的安全意识和应急处置能力。通过这些活动的开展，不仅增强了员工的安全责任感，也进一步推动了安全生产责任制的深入实施，为矿井的安全生产提供了有力保障。

二、安全生产责任制及措施落实情况

2.1安全生产责任制体系建设

(1)在安全生产责任制体系建设方面，我矿高度重视，结合矿井实际，构建了一套科学、严密、高效的安全生产责任制体系。该体系明确了各级领导、各部门、各岗位在安全生产中的责任，实现了安全生产责任的明确化和具体化。体系涵盖了安全生产目标管理、风险防控、隐患排查治理、事故调查处理等多个方面，确保了安全生产责任的全面覆盖。

(2)我们对安全生产责任制体系进行了不断完善和优化，通过修订和完善相关制度，确保了责任体系的时效性和可操作性。在体系建设过程中，我们注重结合矿井生产实际，将安全生产责任与岗位工作紧密结合，实现了安全生产责任与业务工作的有机融合。同时，我们还建立了安全生产责任追究制度，对不履行或不正确履行安全生产责任的单位和个人进行严肃问责。

(3)在安全生产责任制体系的建设过程中，我们注重加强宣传教育培训，通过开展各类安全活动，提高员工对安全生产责任制的认识和理解。通过培训，员工能够准确把握自己的安全生产责任，增强安全意识和责任感。此外，我们还建立了安全生产责任制考核评价机制，定期对责任制执行情况进行评估，以确保责任制体