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人力资源公司合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方为一家企业，需对外提供人力资源服务，乙方为一家具有合法经营资质的人力资源公司，具备提供人力资源服务的能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方委托乙方为其提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

2.本合同所涉及的人力资源服务具体内容，由双方另行签订补充协议予以明确。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.如需续签本合同，双方应在本合同到期前____个工作日书面通知对方。

三、服务费用

1.乙方按照甲方实际需求提供人力资源服务，服务费用按下列标准计收：

（1）招聘服务费：按实际招聘人数和岗位等级计收，具体费用由双方另行协商确定；

（2）培训服务费：按培训项目、人数、课时等因素综合确定，具体费用由双方另行协商确定；

（3）薪酬福利管理服务费：按乙方实际工作量及甲方支付标准计收，具体费用由双方另行协商确定；

（4）员工关系管理服务费：按乙方实际工作量及甲方支付标准计收，具体费用由双方另行协商确定。

2.甲方应在服务完成后____个工作日内向乙方支付相应费用。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务，并监督乙方服务质量；

（2）甲方应按照约定支付服务费用；

（3）甲方应提供乙方履行职责所需的必要资料和条件；

（4）甲方应遵守国家相关法律法规，确保招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等工作的合法合规。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应按照约定提供人力资源服务，确保服务质量；

（2）乙方应严格按照甲方提供的资料和条件履行职责；

（3）乙方应遵守国家相关法律法规，确保招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等工作的合法合规；

（4）乙方应按照约定收取服务费用。

五、保密条款

1.双方对本合同内容、履行情况以及双方合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得将本合同内容、履行情况以及双方合作过程中知悉的对方商业秘密泄露给第三方。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，导致对方损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

2.任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密的，应承担相应法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.在合同履行期间，如遇不可抗力等原因，导致合同无法履行或履行困难的，双方可协商解除本合同。

2.任何一方违反本合同约定，经对方书面通知后____个工作日内仍未改正的，对方有权解除本合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方委托事项清单

2.乙方服务方案

3.双方协商确定的补充协议

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方为一家企业，需对外提供人力资源服务，乙方为一家具有合法经营资质的人力资源公司，具备提供人力资源服务的能力，丙方为一家专业的人力资源咨询机构，具备提供人力资源咨询服务的能力，为保障甲方的权益，提高人力资源管理水平，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方委托乙方为其提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

2.丙方作为人力资源咨询服务方，为甲方提供人力资源战略规划、组织架构优化、绩效管理等咨询服务。

3.本合同所涉及的人力资源服务具体内容，由双方另行签订补充协议予以明确。

二、服务期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.如需续签本合同，三方应在本合同到期前____个工作日书面通知对方。

三、服务费用

1.乙方按照甲方实际需求提供人力资源服务，服务费用按下列标准计收：

（1）招聘服务费：按实际招聘人数和岗位等级计收，具体费用由双方另行协商确定；

（2）培训服务费：按培训项目、人数、课时等因素综合确定，具体费用由双方另行协商确定；

（3）薪酬福利管理服务费：按乙方实际工作量及甲方支付标准计收，具体费用由双方另行协商确定；

（4）员工关系管理服务费：按乙方实际工作量及甲方支付标准计收，具