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2024年培训工作总结（精选44篇）

培训工作总结1

在五个多月的时间里，工作与学习并存。在领导与同事

的关心及指导下，熟悉了工作环境，结识了工作同事，掌握

了岗位职责，充实了工作内容，完成了工作任务。现就这五

个多月来开展的主要工作做简要总结。

一、培训情况

1、组织实施新员工入职培训：严格按照新员工入职培

训流程，月至月，新员工入职培训共组织实施了期，受教育

员工人，平均每期参加人，入职培训规章制度、质量管理、

安全环保教育三门课程覆盖率为100%。

2、关于公司级及单位培训：x月至x月公司级培训共实

施场，培训人数为x人，重点落在机动部组织的点检技能与

案例分析、设备维护及检修操作规程培训，安环部组织的生

产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源

管理中心组织的节能技术培训;x月至x月各单位培训实施场，

培训人数为x人，各单位的培训重点落在安全环保、工艺质

量、技能操作等方面。

3、特种作业人员培训考证情况：在领导的指导下，月

组织炼钢厂考证，人数为人;x月组织动力厂考证，人数为人，

报名完毕，等待对方培训考证通知;x月组织人员考证，人数

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为x人。与此同时，在领导的指导下，组织实施了在x月接

收人来公司实操，待实操考试结束后优先录取了x人;x月接

收了x人来公司实操，待实操考试结束后优先录取了人，及

时填补了离职给公司带来的较大人员的缺口。

二、常规培训管理情况

1、培训设施管理情况

所有培训教室使用场，培训设施依旧保持原样，教室每

次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生，并且每星期都

有去检查实施情况，教室在使用期间，通过对各单位的协调

沟通，没有发生一起在时间上有冲突的情况;培训教室的使

用，除了每周二、周五定期的新员工入职培训外，还用于了

其余单位的培训、考试及会议，教室卫生每星期都有让阿姨

进行打扫;关于电脑和投影仪的借用，由于培训设备欠缺，

在十分必要的情况下，有单位需要借用培训设备，每次单位

借用都有要求其单位领导签字的申请单，至今没有发生培训

设备异常现象。

2、培训资料收集情况

每次培训结束之后，都会及时催交各单位培训资料，共

收集培训资料纸制版份。

培训资料收集时，并不是所有的资料都完全按照了资料

提交要求进行的，这是提交资料的不足之处;同时，各单位

提交资料时，没有要求其提供电子版，这是今后一定要进行

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改善的地方。

3、关于特种作业台账的管理

自从特种作业人员信息台账出来之后，依据台账的信息，

都及时通知了单位需要复审的人员进行复审，没有因为一人

由于通知不及时导致证书失效的情况发生。由于公司离职和

入职的人员每天都处在变动之中，因此要求了各单位将部门

台账每两个月将更新的信息发来汇总，等到明年，即将由两

个月提交一次新台账改为到一个月提交一次，以便更及时的

掌握公司特种作业人员信息。

三、培训工作开展中出现的问题及对策

对于公司领导批准的年度培训计划，一般情况下应该按

照计划执行，若不能执行，应该提前告知并用纸制材料说明

原因，这方面不少