人员借调服务合同书5篇.docx

人员借调服务合同书5篇

篇1

甲方（借调单位）：_________

乙方（借出单位）：_________

丙方（借调员工）：_________

根据有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方借调丙方到乙方工作之事，经协商达成一致意见，签订本合同。

一、借调期限

本合同约定的借调期限为：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、借调岗位与职责

1.甲方将丙方借调至乙方，担任_________岗位工作。

2.丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度和操作规程，服从乙方的管理，并履行以下职责：

（1）按照乙方的要求，按时完成工作任务；

（2）爱护乙方的财产和设备；

（3）遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业机密和客户信息；

（4）协助乙方解决工作中遇到的问题。

三、薪酬待遇

1.甲方将丙方借调至乙方期间，丙方的薪酬待遇由甲方负责。具体薪酬标准按照甲方的薪酬体系执行。

2.乙方在借调期间内，应按月向甲方支付借调费用。借调费用的具体金额和支付方式由甲乙双方协商确定。

3.乙方应按时向甲方支付借调费用，否则视为违约。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

四、社保福利

1.甲方将丙方借调至乙方期间，丙方的社保福利由甲方负责。甲方应按照国家的规定为丙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在借调期间内，应给予丙方相应的福利待遇。福利待遇的具体内容和标准由甲乙双方协商确定。

3.乙方应按时向甲方支付社保福利费用，否则视为违约。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、培训与发展

1.甲方将丙方借调至乙方期间，丙方的培训与发展由甲乙双方共同负责。甲方应提供必要的培训资源和机会，协助丙方提升专业技能和综合素质。

2.乙方应根据丙方的工作表现和潜力，提供必要的职业发展机会和资源。乙方应积极为丙方创造有利于其职业发展的环境和条件。

3.甲乙双方应共同关注丙方的成长和发展，为丙方提供必要的支持和帮助。丙方也应积极努力，不断提升自己的专业技能和综合素质，为甲乙双方创造更大的价值。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约行为的严重程度和造成的损失来确定。

2.如果乙方未按时向甲方支付借调费用或社保福利费用，视为违约。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.如果丙方在乙方工作期间违反乙方的规章制度或操作规程，或者泄露乙方的商业机密和客户信息，视为违约。乙方有权要求丙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。同时，甲方作为丙方的用人单位，也应承担相应的连带责任。

4.对于其他违约行为，各方应根据实际情况承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲乙双方所有。如甲乙双方在本合同的解释或执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，各方应本着公平、公正的原则进行协商和调解。同时，各方也应尊重对方的合法权益，不得采取任何形式的暴力手段解决争议。

3.对于争议解决过程中涉及的证据材料，各方应积极配合提供。对于涉及商业秘密的材料，各方应采取必要的保密措施，确保不会泄露出去。

4.最终判决结果出来后，各方应严格遵守判决结果，履行自己的义务。如一方不履行判决结果，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应经甲乙双方协商一致并签订书面协议。

3.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方一份备案。如有遗失或损坏需及时告知相关方并采取相应的补救措施。

篇2

甲方（借调单位）：_________

乙方（借出单位）：_________

丙方（借调人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调丙方到乙方工作之事，达成如下协议：

一、借调事项

1.借调期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.借调岗位：_