2025-2026自考专业(人力资源管理)考试题库及答案解析第79期.pdfVIP

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

2025-2026自考专业(人力资源管理)考试题库及答案

1.某小学拟实施英语教学改革，先从五年级三个班开始探索。为了评估教学改革对学生

英语学习的成效，需要做一个前测后测实验。请结合该案例，阐述实验实施阶段的各个环

节。

正确答案：

(1)选择合适的实验对象

(2)在随机原则下组合实验对象，并对他们进行试验必要的指导

(3)对因变量进行前测

(4)进行试验刺激

(5)进行试验后测

(6)向试验对象说明试验的真正目的和原因，询问他们的实际态度

2.下列选项中由《合同法》调整的是（）

A.劳动合同

B.收养协议

C.建设工程合同

D.婚约

正确答案：

C

3.在产品的生产过程中，原材料、半成品的运输和保管属于（）

A.辅助生产过程

B.生产服务过程

C.技术准备过程

D.基本生产过程

正确答案：

B

4.在营销传播的所有形式中采用同一的颜色、图案及识别符号。这种方法属于整合营销

传播的___.

A.主题线法

B.统一形式法

C.形象整合法

D.同一外观法

正确答案：

D

5.简述可以申请劳动仲裁的劳动争议。

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

正确答案：

(1)因确认劳动关系发生的争议;

(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利培训以及劳动保护发生的争议;

(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(6)法律、法规规定的其他劳动争议。

6.劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是（）

A.继续履行竞业限制协议

B.支付违约金

C.支付补偿金

D.承担赔偿责任

正确答案：

BD

7.领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法，属于()

A.系统思维方法

B.头脑风暴法

C.辩证思维方法

D.战略思维方法

正确答案：

C

8.下列不属于《劳动法》基本原则的是（）

A.促进就业

B.维护劳动生产秩序

C.任意雇用

D.保障劳动者合法权益

正确答案：

C

9.某企业为检验产品质量，对某批产品进行抽样调查，随机抽取了100件产品，合格率

为92％。试以95.45％(Za，：=2)的概率保证对该批次产品合格率进行区间估计。

正确答案：

君子忧道不忧贫。——孔丘

10.简述普通合伙企业的设立条件。

正确答案：

(1)有两个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力;

(2)有书面合伙协议;

(3)有合伙人认缴或者实际缴付的出资;

(4)有合伙企业的名称和生产经营场所;

(5)法律、行政法规规定的其他条件

11.系统运行后，保证系统可靠性的技术措施