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企业用工派遣协议书
合同编号：__________
甲方（以下简称“派遣方”）：__________有限公司
乙方（以下简称“接受方”）：__________集团有限公司
鉴于：
1.洋派方是一家具有合法资质的劳务派遣机构，专业从事企业用工派遣服务；
2.接受方是一家在中华人民共和国境内合法注册、具有独立法人资格的企业，因业务发展需要，拟采用劳务派遣方式补充用工；
3.双方经友好协商，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜达成一致。
为确保双方权益，明确双方职责，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，特订立本企业用工派遣协议书（以下简称“本协议”）。
一、合同目的
本协议旨在明确双方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，确保甲方为乙方提供符合法律法规及乙方需求的劳务派遣服务。
二、签订背景
1.乙方因业务发展需要，需增加部分岗位用工，为提高用工灵活性，降低用工成本，决定采用劳务派遣方式；
2.甲方具备丰富的劳务派遣经验和良好的社会信誉，能够为乙方提供专业的劳务派遣服务；
3.双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成合作意向，签订本协议。
本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。双方应严格遵守国家法律法规，切实履行本协议约定的各项义务，共同维护双方的合法权益。
主要条款：
一、服务内容
1.甲方根据乙方提供的岗位需求，负责招募、选拔、培训合适的劳务派遣员工，向乙方提供符合要求的劳务派遣服务。
2.甲方负责办理劳务派遣员工的入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险及公积金等。
3.甲方应确保劳务派遣员工具备相应的技能和资质，以满足乙方的工作需求。
二、质量标准
1.甲方提供的劳务派遣员工应具备良好的职业道德，严格遵守乙方公司的规章制度。
2.甲方应确保提供的劳务派遣服务符合国家法律法规及乙方的要求，确保劳务派遣员工的合法权益。
3.乙方有权对甲方提供的劳务派遣服务进行监督、评价，并对不合格的劳务派遣员工提出更换要求。
三、价格支付
1.双方根据劳务派遣员工的岗位、技能、工作量等因素，协商确定劳务派遣服务费。
2.乙方应在甲方提交符合要求的发票后，按照约定的支付周期及时支付劳务派遣服务费。
3.若乙方逾期支付服务费，应按照逾期金额的千分之五向甲方支付违约金。
四、保密条款
1.双方在签订本协议及履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。
2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
3.若一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
五、违约责任
1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。
2.甲方未按约定向乙方提供合格的劳务派遣员工，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
3.乙方未按约定支付劳务派遣服务费，甲方有权采取暂停服务、解除协议等措施，并要求乙方支付违约金。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。
3.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。
双方权利与义务的进一步详细说明：
一、甲方的权利与义务
1.权利：
（1）甲方有权根据乙方的需求，自主选拔、培训并派遣符合岗位要求的员工。
（2）甲方有权要求乙方按照约定支付劳务派遣服务费。
（3）甲方有权了解乙方对劳务派遣员工的评价及工作情况。
2.义务：
（1）甲方应确保提供的劳务派遣员工具备相关岗位所需的技能、资质和经验。
（2）甲方负责办理劳务派遣员工的劳动合同、社会保险、公积金等相关手续。
（3）甲方应及时回应乙方提出的关于劳务派遣员工的问题，协助乙方解决工作中出现的问题。
（4）甲方应确保劳务派遣员工遵守乙方的公司规章制度，如有违规行为，甲方应配合乙方进行相应处理。
二、乙方的权利与义务
1.权利：
（1）乙方有权对甲方提供的劳务派遣员工进行考核、评价，要求甲方更换不符合要求的员工。
（2）乙方有权要求甲方按照约定提供合格的劳务派遣服务。
（3）乙方有权对甲方的服务进行监督、指导，并提出合理建议。
2.义务：
（1）乙方应按照约定的价格及支付周期，及时支付甲方劳务派遣服务费。
（2）乙方应为劳务派遣员工提供符合国家法律法规和行业标准的工作条件，确保员工的人身安全。
（3）乙方应及时向甲方反馈劳务派遣员工的工作表现，共同促进员工能力的提升。
（4）乙方应遵守国家法律法规，保护
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