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2024年城市公交公司工会工作总结

一、工作概述

2024年，城市公交公司工会紧紧围绕保障职工权益和提升职工福

利，积极开展了一系列工作。本年度工会工作聚焦于以下几个方面：

加强职工沟通和服务；维护职工权益；促进员工培训和职业发展；关

注职工生活福利；推动企业和员工共同发展。通过各项工作的开展，

工会为城市公交公司的职工提供了更好的支持和服务，取得了一定的

成绩和效果。

二、工作详情

1.加强职工沟通和服务

工会通过开展定期座谈会、员工满意度调查、组织职工代表大会

等形式，加强与职工的沟通和联系，听取职工的意见和需求，为职工

提供更好的服务。同时，工会成立了职工服务中心，提供法律咨询、

心理辅导等服务，帮助职工解决工作和生活中的问题。

2.维护职工权益

工会组织力量，积极参与协商和谈判，为职工争取合理的权益。

在薪酬方面，工会成功争取到职工的工资调整，使职工的劳动收入得

到一定程度的提高。另外，工会还关注职工的工作环境和工作条件，

积极维护职工的劳动权益，为职工提供良好的工作保障。

3.促进员工培训和职业发展

工会密切与企业人力资源部门合作，针对不同岗位和职业需求，

组织开展了一系列员工培训活动。通过培训，提升职工的专业技能和

综合素质，满足企业发展的需要，为职工的职业发展提供了支持和机

会。

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4.关注职工生活福利

工会关注职工的生活福利，积极争取各类福利待遇。工会组织了

旅游活动、文体娱乐等丰富多彩的活动，提升职工的生活品质和幸福

感。此外，工会还协调了企业与其他单位的合作，为职工提供诸如购

房、医疗、子女教育等方面的支持和帮助。

5.推动企业和员工共同发展

工会积极关注企业经营发展的问题，与企业进行深入沟通，提出

有针对性的建议和意见。工会还参与制定和修订企业相关的管理制度

和政策，确保企业与员工的利益均衡考虑，促进企业和员工的共同发

展。

三、工作成效

2024年，城市公交公司工会工作取得了一系列成效：职工满意度

明显提升；职工的工资待遇得到提高；职工的工作环境和条件得到改

善；员工培训和职业发展取得突破；职工生活福利得到增加和改善；

企业与员工的关系更加和谐稳定。这些成效充分体现了工会的工作价

值和积极作用，得到了职工的赞许和支持。

四、存在问题和改进措施

尽管工会工作取得了一定的成效，但仍然存在一些问题：职工对

工会工作的了解不够充分；部分职工对工会开展的活动参与度不高；

工会与企业的协作还需进一步加强。针对这些问题，工会将进一步改

进工作方法，加强对职工的宣传和解释，提高职工对工会的认同感和

归属感；同时，工会将更好地组织和安排各类活动，提高职工的参与

度；加强与企业的协作，实现企业与员工的共同发展目标。

五、展望未来

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2025年，城市公交公司工会将继续围绕保障职工权益和提升职工

福利，开展更多的工作。工会将进一步加强职工沟通和服务，提高职

工的