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it行业雇佣合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所：____________________

鉴于：

1.甲方是一家从事信息技术（以下简称“IT”）行业的公司，主要从事软件开发、系统集成、技术咨询等服务。

2.乙方愿意在甲方处从事IT相关工作。

3.甲方与乙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经双方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事IT相关工作，具体工作内容为：________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内办理续签手续。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________。

2.乙方工资支付方式为：________________。

3.甲方应按月向乙方支付工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________。

六、保密条款

1.乙方在本合同履行期间及合同解除或终止后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、劳动合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件（如有）；

4.乙方相关技能证书复印件（如有）；

5.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所：____________________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方是一家从事信息技术（以下简称“IT”）行业的公司，主要从事软件开发、系统集成、技术咨询等服务。

2.乙方愿意在甲方处从事IT相关工作。

3.第三方作为技术支持方，将为甲方提供必要的技术支持和服务。

4.甲方、乙方及第三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经三方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事IT相关工作，具体工作内容为：________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

3.第三方负责为甲方提供技术支持，包括但不限于软件维护、硬件升级、系统优