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2024年安全生产事故报告及处理制度

一、总则

1、为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预

防措施，防止伤亡事故，制定本制度。

2、本制度所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤

害、急性中毒事故。

3、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、

尊重科学的原则。

二、事故报告

1、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接

或者逐级报告企业负责人。

2、企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即

报告企业主管部门和企业所在地建委、劳动部门、公安部门、人民检

察院、工会。

3、企业主管部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系

统逐级上报。事故报告应当包括以下内容：

(1)事故发生的时间、地点、单位；

(2)事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；

(3)事故发生原因的初步判断；

(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况；

(5)事故报告单位。

4、发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采

取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

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三、事故的调查

1、轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技

术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。

2、死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地区县建委、劳动部

门、公安部门、工会等组成事故调查组，进行调查。

3、事故调查组的职责：

(1)查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况；

(2)查明事故的性质和责任；

(3)提出事故处理及防止类似事故再次发生应采取措施的建议；

(4)提出对事故责任者的处理建议；

(5)写出事故调查报告。

4、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解

有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

5、任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。

四、事故处理

1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故

的企业及其主管部门负责处理。

2、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事

故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主

管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给

予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

3、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏

事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和

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资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位责任人和直接责

任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

4、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复

的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由