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2024年公司部门经理竞聘演讲稿

各位同事：

大家下午好!

有人演讲说我像一位专门演皇帝的电视明星，(呵呵，太抬举我

了)，其实我谁也不像，我就像我自己。今天很高兴来到秀丽的杭州，

上有天堂，下有演讲苏杭，杭州一直是我向往的地方，想不到，在这

个火热的夏天我就真的来到了演讲美丽的西子湖畔!大家说，杭州美不

美，(美)，那杭州的店长们美不美(笑，美)。好的演讲，大家很有自

信心，那我们的营业额就有希望了!那我就觉得上天堂真的很好!

我到这里来工作，是希望带领大家快乐地工作，大家知不知道中

国国家足球队曾有个教练叫米卢的，他提倡的是一种快乐足球，所以

他率领的中国队第一次出现在世界杯的舞台上!今天，我带给大家的同

样是快乐零售，所以一年以后，我希望我们杭州的门店单店日均同样

能排名全国各分部中的第一名，大家有没有信心!有没有!(有)大家想

不想快乐!想不想!(想)

俗话说：新官上任三把火!可是我烧的不是三把火，而是带给大家

三个快乐!工作快乐、学习快乐、生活快乐!大家想一想，只要我们的

店长们快乐了，店里的员工们也就会快乐，大家都快乐了，工作就会

有激情、学习就会有心情，生活就会有热情!我们的顾客朋友们也就会

快乐地购物了，那时，我们的营业额想不上升都难!

还有人怕出名，猪怕壮，大家是不是看到我很壮?所以我希望自己

瘦下来(因为我是属猪的嘛)，所以大家跟着我干是会很辛苦的!门店的

营运管理离不开基础管理，营运管理的基础就是抓流程、抓制度、抓

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过程、抓服务、抓商品、抓激励考核，是要眉毛胡子一把抓(呵呵)，

我们的业绩才会上来，大家说，是不是会很辛苦?不过，只要我们方法

得当，只要我们有一颗积极的心态，大家就不会很辛苦，就会从工作

中体会到学习的快乐、体会到营业额提升的快乐、体会到杭州分部发

展的快乐!

业绩的提升离不开团队的建设，没有完美的个人，只有完美的团

队，我希望各位区域经理能团结在我的周围，店长能团结在区域经理

的周围，员工们能团结在店长的周围!我们一起团结在公司老总的周

围，这样我们的团队就会无比强大!众志成城，上下一心，我们还会怕

我们的业绩不会提升吗?

我提倡总部的员工要全心全意为门店服务，门店的员工要全心全

意为顾客服务，零售就是一项服务性工作，我和大家一样，刚入公司

的时候，我在门店做见习药师，三个月后做店长，七个月后做区域经

理，一年后做门店部经理，二年后做总经理助理，三年后任副总经

理，可是不管我做到什么样的职位，我一直都是全心全意为门店服

务，做好门店的忠实仆人。这就是一种服务的心态，心态决定一切，

热爱才会成功!我希望我们的店长们同样能在我们的公司有一个好的发

展!

在以后的工作里，我们将会一起同甘共苦，全力冲刺下半年的营

业额。同时我也希望给大家营造一个公平、公开、公正的管理环境，

营造一个学习、进步、快乐的环境!营造一个和谐、团结、积极向上的

环境!

大家有没有信心!大家想不想争第一!(有，争第一，群情高涨)

好!很好!真的很好!(我有点感动了!)

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