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人才网合同范例.docxVIP

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人才网合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方通过甲方运营的人才网站(以下简称“本网站”)获取就业信息及相关服务事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.1甲方承诺向乙方提供本网站平台的访问服务,乙方同意使用甲方提供的本网站服务。

1.2甲方为本网站用户提供以下服务:

(1)人才招聘信息发布及查询服务;

(2)人才简历投递及管理服务;

(3)人才求职咨询及指导服务;

(4)其他与本网站相关联的服务。

二、使用规则

2.1乙方应遵守本网站的相关规定,不得利用本网站从事违法、违规活动。

2.2乙方在使用本网站过程中,应确保所提供信息的真实性、准确性、完整性。

2.3乙方不得利用本网站侵犯他人合法权益,包括但不限于侵犯他人著作权、商标权、肖像权等。

三、保密条款

3.1甲方对本网站所涉及的商业秘密、技术秘密、用户信息等负有保密义务。

3.2乙方对本网站所涉及的商业秘密、技术秘密、用户信息等负有保密义务。

四、知识产权

4.1本网站及其所涉及的技术、内容、设计、布局等知识产权归甲方所有。

4.2未经甲方书面同意,乙方不得复制、传播、使用、修改或以其他方式侵犯甲方知识产权。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。

5.2甲方如因不可抗力原因导致本协议无法履行,无需承担违约责任。

六、争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.本网站服务条款;

2.用户隐私政策;

3.用户协议;

4.甲方营业执照副本复印件;

5.乙方身份证复印件。

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为人才网络服务提供者,乙方(以下简称“乙方”)为人才求职者,丙方(以下简称“丙方”)为人才招聘服务提供商。三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方通过甲方运营的人才网站(以下简称“本网站”)获取就业信息及相关服务事宜,以及丙方参与其中提供增值服务,达成如下协议:

一、服务内容

1.1甲方承诺向乙方提供本网站平台的访问服务,乙方同意使用甲方提供的本网站服务。

1.2甲方为本网站用户提供以下服务:

(1)人才招聘信息发布及查询服务;

(2)人才简历投递及管理服务;

(3)人才求职咨询及指导服务;

(4)丙方提供的增值服务,包括但不限于面试辅导、职业规划等。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责提供增值服务,确保服务的质量与专业性。

2.2丙方有权根据市场需求调整增值服务的项目与价格。

2.3丙方对本提供的增值服务拥有知识产权,未经授权不得复制、传播。

2.4丙方应遵守国家相关法律法规,不得利用本服务从事违法活动。

三、甲方权益与责任

3.1甲方对本网站拥有完全的管理权,包括但不限于信息的审核、服务的调整、用户的维护等。

3.2甲方有权要求乙方提供真实、准确、完整的个人信息。

3.3甲方有权对乙方在网站上的行为进行监管,如发现违规行为,有权采取措施直至终止服务。

3.4甲方有权根据市场变化调整本网站的服务内容与收费标准。

四、乙方责任与权利

4.1乙方应遵守本网站使用规则,不得利用本网站从事违法、违规活动。

4.2乙方有权选择是否使用丙方提供的增值服务。

4.3乙方有权要求丙方提供增值服务,并有权对服务质量进行评价。

五、违约责任

5.1乙方如提供虚假信息,造成甲方或第三方损失的,应承担相应的法律责任。

5.2乙方如违反本网站使用规则,甲方有权采取相应措施,包括但不限于警告、限制使用、终止服务等。

5.3丙方如未按约定提供增值服务,甲方有权要求丙方承担违约责任。

六、限制条款

6.1乙方不得在未经甲方同意的情况下,将本网站的信息用于商业用途。

6.2乙方不得在未经甲方同意的情况下,将本网站的信息用于广告宣传。

6.3乙方不得在未经甲方同意的情况下,将本网站的信息用于其他人才网站的运营。

七、争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲

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