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研究报告

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2025年开展创建节约型机关活动的自查报告(3)

一、活动背景及意义

1.1活动背景

随着我国经济社会的快速发展，资源环境压力日益增大，节约型社会建设已成为国家战略。2025年，我国政府高度重视节约型机关创建工作，将其作为推动绿色发展和生态文明建设的重要举措。近年来，各级机关在资源节约和环境保护方面取得了一定成效，但仍存在一些问题，如资源利用效率不高、浪费现象严重、环保意识不强等。为深入贯彻落实国家关于节约型社会建设的决策部署，推动机关单位率先垂范，积极践行绿色发展理念，我们决定在2025年全面开展创建节约型机关活动。

当前，我国正处在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，机关单位作为国家治理体系和治理能力现代化的重要载体，其资源节约和环境保护工作尤为重要。开展创建节约型机关活动，有利于提高机关单位资源利用效率，降低运行成本，减少对环境的影响，同时也是贯彻落实新发展理念、推动高质量发展的重要体现。通过此次活动，我们旨在引导机关单位树立节约资源、保护环境的意识，形成良好的节约风尚，为全社会树立榜样。

此外，创建节约型机关活动也是推进政府职能转变、提升政府治理能力的重要途径。在活动中，机关单位将不断完善内部管理制度，加强监督检查，提高工作人员的节约意识和能力。同时，通过公开透明的方式接受社会监督，增强机关单位的公信力和执行力。这对于提升政府形象、优化政府服务、构建服务型政府具有重要意义。因此，开展创建节约型机关活动不仅是贯彻落实国家战略的需要，也是推动机关单位自身发展的内在要求。

1.2活动意义

(1)开展创建节约型机关活动，对于推动机关单位内部资源节约和环境保护工作具有深远意义。这不仅有助于提高机关单位的资源利用效率，降低运行成本，还能有效减少对环境的负面影响，为实现可持续发展目标奠定坚实基础。

(2)活动有助于强化机关单位工作人员的节约意识，培养良好的节约习惯。通过开展宣传教育、技能培训等活动，使全体工作人员深刻认识到节约资源、保护环境的重要性，从而在日常工作中自觉践行节约行动。

(3)创建节约型机关活动对于提升政府形象、优化政府服务具有积极作用。通过机关单位的示范引领，可以带动全社会形成节约资源、保护环境的良好风尚，为构建服务型政府、提高政府治理能力提供有力支持。同时，也有助于推动全社会绿色低碳发展，为实现国家战略目标贡献力量。

1.3活动目标

(1)活动目标之一是全面提高机关单位资源利用效率，通过实施节能、节水、节材等措施，确保资源消耗量逐年下降，为实现资源节约型机关奠定基础。

(2)另一目标是显著降低机关单位的运行成本，通过优化内部管理，提高办公自动化水平，减少不必要的开支，确保机关单位财务状况健康稳定。

(3)活动还旨在增强机关单位工作人员的环保意识和责任感，通过开展丰富多样的宣传教育活动，使全体工作人员牢固树立节约资源、保护环境的理念，形成全员参与的绿色机关建设格局。

二、组织领导及责任分工

2.1组织领导机构

(1)为确保创建节约型机关活动顺利开展，成立由单位主要领导担任组长的节约型机关创建工作领导小组。领导小组负责制定活动方案、统筹协调各部门工作、监督活动实施及成效评估。

(2)领导小组下设办公室，作为活动日常工作机构，负责制定具体工作计划、组织实施各项措施、收集整理活动资料以及定期向领导小组汇报工作进展。

(3)各部门、各科室根据领导小组和办公室的统一部署，结合自身工作实际，制定相应的实施方案，明确责任分工，确保各项措施落到实处。同时，办公室将加强对各部门实施情况的监督检查，确保活动取得实效。

2.2责任分工

(1)主要领导作为节约型机关创建活动的第一责任人，负责统筹全局，协调各部门之间的关系，确保活动目标的实现。

(2)办公室负责人具体负责活动的日常管理工作，包括制定活动计划、组织实施、监督检查以及总结评估等，确保各项任务按时完成。

(3)各部门负责人对本部门节约型机关创建工作负总责，负责制定本部门的具体实施方案，组织实施节约措施，并定期向办公室汇报工作进展情况。同时，各部门还需明确专人负责日常资源的节约与管理工作。

2.3工作机制

(1)建立健全节约型机关创建活动的沟通协调机制，定期召开领导小组会议，研究解决活动实施过程中遇到的问题，确保活动有序推进。

(2)设立信息报送制度，各部门定期向办公室报送活动进展情况，办公室汇总后及时向领导小组汇报，形成上下联动、信息共享的工作格局。

(3)实施定期检查和考核制度，办公室将联合相关部门对各部门的节约型机关创建工作进行定期检查，并将检查结果纳入年度考核，确保活动取得实效。同时，建立健全奖励与惩罚机制，对表现突出的部门和个人给予表彰，对未完成任务的部门进行问责。

三、宣传发动与教育培训

3.1宣传发动