二零二五年度企业管理培训合同范文4篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度企业管理培训合同范文

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容与目标

1.培训课程

本合同约定的培训课程包括但不限于：企业管理基础知识、团队建设与领导力、财务管理与成本控制、市场营销策略等。

2.培训目标

通过培训，提高甲方员工的管理能力和业务水平，提升企业的整体竞争力。

二、培训人员与时间

1.培训人员

参加培训的人员为甲方指定的管理人员和业务骨干。

2.培训时间

培训时间共计______天，具体培训日程安排由双方另行协商确定。

三、培训费用与支付

1.培训费用

本合同约定的培训费用总额为______元（大写：______）。

2.支付方式

甲方应在合同签订后的______个工作日内支付培训费用的______%，剩余______%的培训费用在培训结束后______个工作日内支付。

四、培训地点与组织

1.培训地点

培训地点为______（详细地址），具体安排由乙方负责。

2.培训组织

乙方负责培训的组织、实施和管理工作，确保培训质量和效果。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训内容进行评估，如发现培训内容不符合要求，有权要求乙方进行调整。

有权根据企业需求调整培训人数和课程内容，但应提前通知乙方。

义务：

按时参加培训，并提供必要的培训场地和设备。

为乙方提供培训所需的资料和文件，并配合乙方完成培训工作。

2.乙方权利与义务

权利：

在培训结束后，有权要求甲方对培训效果进行反馈。

如因甲方原因导致培训未能按计划进行，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定提供培训课程，确保培训质量。

对甲方提供的企业信息保密，不得泄露给第三方。

六、培训效果评估

1.评估方式

培训结束后，甲方将对培训效果进行评估，评估方式包括但不限于问卷调查、现场考核等。

2.评估结果

评估结果作为合同履行情况的重要依据，双方应共同分析评估结果，并采取措施改进培训效果。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.培训费用

培训费用在培训结束后______个工作日内支付，支付金额为合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

3.尾款

在培训结束后______个工作日内，甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、师资费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的培训内容不符合合同要求，应负责重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商