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演讲人:五个好党支部流程日期:
未找到bdjson目录contents01党支部建设前期准备02党员队伍建设流程03组织生活开展流程04思想政治工作推进流程05党风廉政建设责任落实流程06群众工作深化拓展流程
党支部建设前期准备01
确定党支部建设的目标提高党支部的组织力、凝聚力和战斗力,发挥党支部的战斗堡垒作用。明确党支部建设的任务加强党员队伍建设,提高党员素质,创新党支部活动方式,促进党支部与群众的联系。明确建设目标与任务
组织架构搭建与人员配置党支部委员会党支部委员会是党支部的领导核心,负责党支部的日常工作。党小组党小组是党支部的基础组织,负责开展各种具体活动。支部书记支部书记是党支部的主要负责人,负责党支部的全面工作。支委成员支委成员是党支部委员会的组成人员,分管党支部的各项工作。
制度体系建立与完善党支部学习制度定期开展党员学习,提高党员的政治素质和业务能力。党支部议事制度明确党支部委员会的决策程序,保障党员的民主权利。党支部生活制度定期开展“三会一课”、民主评议党员等活动,加强党员教育和管理。党支部工作责任制度明确支部书记和支委成员的职责,确保各项工作的落实。
人力资源整合根据党员的专业特长和兴趣爱好,合理配置党小组和各项工作的负责人。物力资源整合充分利用党支部的场地、设施等资源,为党员学习和活动提供支持。信息资源整合建立党支部信息化平台,加强信息共享和交流,提高工作效率。资金资源整合合理使用党支部活动经费,确保各项工作的顺利开展。资源整合与优化配置
党员队伍建设流程02
根据党组织的要求和实际情况,制定长期和短期的党员发展计划。制定党员发展计划明确党员选拔的标准和程序,注重德才兼备,确保党员的质量和素质。选拔机制采取多种方式推荐优秀分子加入党组织,包括群众推荐、组织推荐等。党员推荐党员发展规划与选拔机制010203
制定系统的党员教育培训计划,包括党的理论、路线、方针、政策、党的历史和优良传统等。教育培训内容采用多种形式进行党员教育培训,如集中授课、专题讲座、座谈交流等。培训形式对党员教育培训的效果进行评估,及时发现问题并进行改进。培训效果评估党员教育培训体系构建
建立科学合理的党员考核机制,对党员的表现进行全面、客观的评价。考核机制评价标准激励方式制定明确的党员评价标准,注重党员的政治表现、工作业绩和群众评价。采取多种方式对表现优秀的党员进行激励,如表彰、奖励、晋升等。党员考核评价及激励机制
组织生活鼓励党员积极参与志愿服务活动,发挥党员的先锋模范作用。志愿服务党内职务根据党员的能力和特长,合理安排党内职务,为党员提供发挥作用的舞台。定期组织党员开展组织生活,加强党员之间的交流和协作。党员作用发挥平台搭建
组织生活开展流程03
“三会一课”制度落实及创新支部大会定期组织全体党员参加的支部大会,传达上级党组织的指示和决定,讨论和决定本支部的重大问题。支委会每月至少召开一次支委会,研究制定支部工作计划,讨论决定重要事项,总结工作情况。党小组会每月至少召开一次党小组会,组织党员学习党的路线、方针、政策,开展批评与自我批评。创新形式结合实际,采用多种形式开展“三会一课”,如网络学习、外出参观、志愿服务等。
主题确定根据上级党组织的要求和本支部的实际情况,确定主题党日活动的主题。活动计划制定详细的活动计划,包括活动时间、地点、内容、形式等,并提前通知全体党员。活动实施按计划组织主题党日活动,确保活动质量和效果,鼓励党员积极参与。活动总结对主题党日活动进行总结,归纳经验,发现问题,及时改进。主题党日活动策划与组织实施
制定评议方案,明确评议标准和方法,通知全体党员做好准备。组织全体党员对党员进行评议,采取自评、互评、领导评等方式进行。对评议结果进行汇总分析,对优秀党员进行表彰,对存在问题的党员进行批评教育并制定改进措施。对存在问题的党员进行跟踪问效,确保问题得到切实解决。民主评议党员工作程序规范评议准备评议实施结果处理跟踪问效
会中实施按照预定的议程进行会议,鼓励党员积极发言,开展批评与自我批评,明确整改方向。监督问效对整改情况进行监督问效,对整改不力的进行批评教育,确保整改工作取得实效。会后整改针对会议提出的问题,制定整改措施,明确责任人和整改时限,确保问题得到及时解决。会前准备提前通知会议时间和内容,组织党员学习相关文件,开展谈心谈话,广泛征求意见。组织生活会质量提升举措
思想政治工作推进流程04
制定年度思想政治工作计划根据上级党组织的要求和支部实际情况,制定年度思想政治工作计划,明确目标、任务和措施。部署季度、月度工作将年度计划分解为季度、月度具体任务,明确责任人和完成时间,确保计划落地执行。思想政治工作计划制定及部署
加强党内交流组织党员开展学习心得分享、经验交流等活动,促进党员之间的思想沟通和相互学习。组织党员
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