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人力外包协议书范本
一、协议概述
本协议以下简称“协议”,甲方(以下简称“我公司”)与乙方(以下简称“外包公司”)本着平等互利、诚实信用的原则,就我公司外包人力资源事宜达成如下协议:
1.1协议目的:为满足我公司业务发展需要,提高人力资源管理水平,降低人力成本,我公司决定将部分人力资源业务外包给乙方。
1.2协议期限:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年,期满后如需续签,应提前一个月书面通知对方。
1.3协议内容:本协议主要包括外包岗位、外包人数、工作内容、费用及支付方式、保密条款、违约责任等。
二、外包岗位及人数
2.1甲方根据业务需求,将以下岗位外包给乙方:
(1)行政管理岗位:负责公司内部行政管理、员工招聘、培训等工作;
(2)财务岗位:负责公司财务报表、税务申报、财务分析等工作;
(3)人力资源岗位:负责员工招聘、薪酬福利管理、绩效考核等工作。
2.2外包人数:根据甲方业务需求,乙方负责提供以下岗位的外包人员:
(1)行政管理岗位:2人;
(2)财务岗位:1人;
(3)人力资源岗位:2人。
三、工作内容及费用及支付方式
3.1工作内容:
(1)乙方负责提供符合甲方要求的外包人员,并对其进行岗前培训;
(2)乙方负责外包人员的日常管理,包括考勤、绩效、培训等工作;
(3)乙方负责对外包人员的工作进行监督,确保其按照甲方要求完成工作任务。
3.2费用及支付方式:
(1)甲方按照协议约定的外包岗位及人数,向乙方支付外包费用;
(2)外包费用按照以下标准执行:
①行政管理岗位:每人每月5000元;
②财务岗位:每人每月6000元;
③人力资源岗位:每人每月5500元;
(3)甲方于每月10日前支付乙方上月外包费用,如遇特殊情况,双方可协商调整支付时间。
四、保密条款
4.1双方对本协议的内容及执行情况负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密,应予以严格保密,不得泄露给任何第三方。
五、违约责任
5.1如乙方违反本协议约定,未按甲方要求提供符合条件的外包人员,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。
5.2如甲方违反本协议约定,未按约定支付外包费用,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为应付款项的20%。
六、争议解决
6.1本协议履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本协议未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
7.2本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):________
乙方(盖章):________
代表人(签字):________
代表人(签字):________
签订日期:____年__月__日
八、协议的变更与解除
8.1协议的变更:
任何一方如需变更本协议的任何条款,应提前三十日以书面形式通知对方,并经双方协商一致后,签订书面变更协议,作为本协议的补充部分,与本协议具有同等法律效力。
8.2协议的解除:
(1)如一方违反本协议的约定,给对方造成重大损失,另一方有权解除本协议,并要求赔偿损失。
(2)如双方协商一致,可以解除本协议。
(3)如因不可抗力导致本协议无法履行,双方均不承担违约责任,但应及时通知对方,并采取必要措施减少损失。
九、法律适用与争议解决
9.1本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。
十、通知
10.1除非另有约定,任何一方发出的通知均应以书面形式,通过以下方式送达:
(1)通过挂号信或快递方式送达至对方指定的地址;
(2)通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱;
(3)通过电话或传真通知对方,并在后续通过书面形式确认。
10.2通知自送达对方或对方指定的接收人时视为已送达。
十一、协议的生效与终止
11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
11.2本协议的终止按照本协议第八条的规定执行。
十二、附件
12.1本协议的附件是本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。
12.2附件包括但不限于以下内容:
(1)外包人员名单及工作职责;
(2)外包费用计算明细;
(3)保密协议。
十三、签字
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):________
乙方(盖章):________
代表人(签字):________
代表人(签字):________
签订日期:____年__月__日
十四、协议的执行与监督
14.1协议的执行:
双方应
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