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研究报告

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2025年三重一大自查报告(五)

一、自查概述

1.1.自查背景

随着我国经济社会的快速发展，各企事业单位在经营活动中面临着日益复杂的外部环境和内部管理挑战。为了全面贯彻落实党的十八届五中全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保企业健康发展，根据上级有关要求，我单位决定在2025年开展“三重一大”事项决策执行情况自查工作。自查工作旨在全面梳理和评估我单位在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面的工作情况，查找存在的问题和不足，进一步完善决策程序，规范决策行为，提高决策科学化、民主化水平。

近年来，我单位在“三重一大”事项决策方面取得了一定的成绩，但也暴露出一些问题。一方面，部分决策程序不够规范，决策过程中的民主参与度有待提高；另一方面，决策执行过程中存在一定的滞后性和不稳定性，影响了决策效果的发挥。为进一步规范决策行为，提高决策质量，确保决策的科学性、民主性和透明度，我单位决定开展此次自查工作。

自查工作将以问题为导向，全面排查“三重一大”事项决策执行过程中的风险点和薄弱环节，深入分析问题产生的原因，制定切实可行的整改措施。通过自查，旨在推动我单位建立健全决策科学化、民主化、规范化的长效机制，促进单位各项工作的健康发展，为我国经济社会发展做出新的更大贡献。

2.2.自查目的

(1)本次自查的目的在于全面梳理我单位在“三重一大”事项决策执行过程中的实际状况，通过自查活动，确保各项决策的合法性、合规性和有效性，进一步提高决策的科学化水平。

(2)通过自查，旨在强化单位内部监督，促进决策权力的规范运行，防止权力滥用和决策失误，确保决策结果符合单位及广大员工的根本利益。

(3)自查还将推动我单位建立健全决策失误责任追究制度，对决策过程中出现的问题进行深入分析，总结经验教训，为今后工作的改进提供有益借鉴，助力单位持续健康发展。

3.3.自查范围

(1)自查范围涵盖了我单位近三年内所有“三重一大”事项的决策过程和执行情况，包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面。

(2)具体内容包括但不限于：重大决策的制定依据、决策程序、决策执行情况、决策效果评估、决策过程中的民主参与和监督情况等。

(3)自查还将对相关责任人的履职情况进行审查，包括决策过程中的责任落实、执行过程中的问题处理、决策失误的责任追究等方面。通过全面自查，确保不留死角，全面覆盖所有相关事项。

二、组织领导与工作安排

1.1.成立自查工作领导小组

(1)为确保“三重一大”事项决策执行情况自查工作顺利进行，我单位决定成立自查工作领导小组。领导小组由单位主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员。

(2)领导小组的主要职责是：全面负责自查工作的组织领导、统筹协调、监督检查和总结报告等工作。领导小组将定期召开会议，研究解决自查过程中遇到的问题，确保自查工作有序推进。

(3)领导小组下设办公室，负责具体组织实施自查工作。办公室设在综合办公室，由综合办公室主任兼任办公室主任，负责起草自查方案、制定自查计划、协调各部门开展自查工作以及汇总自查结果等。

2.2.制定自查工作计划

(1)自查工作计划明确指出，自查工作将分为三个阶段进行：准备阶段、实施阶段和总结阶段。准备阶段包括成立自查工作领导小组、制定自查方案、组织培训等。

(2)实施阶段是自查工作的核心，将重点对“三重一大”事项的决策程序、执行情况、效果评估等方面进行全面审查。在此阶段，各部门将按照自查方案的要求，认真开展自查工作，确保自查内容全面、准确。

(3)总结阶段将汇总各部门自查情况，形成自查报告，对自查过程中发现的问题进行梳理、分析和总结。同时，针对存在的问题，制定整改措施，明确责任人和整改时限，确保自查工作取得实效。整个自查工作计划将确保自查工作有序、高效地推进。

3.3.自查工作部署

(1)自查工作部署首先明确了自查工作的总体要求，强调要全面、深入、客观、公正地开展自查，确保自查工作不走过场，不遗漏任何关键环节。

(2)部署中详细安排了自查工作的具体步骤，包括自查动员大会、自查实施、问题整改和总结评估等环节。要求各部门按照自查方案的要求，认真组织实施，确保自查工作落到实处。

(3)部署还特别强调了自查工作的纪律要求，要求全体参与自查的工作人员严格遵守工作纪律，不得弄虚作假、隐瞒事实，确保自查结果的真实性和准确性。同时，对自查过程中发现的问题，要及时上报，确保整改措施得到有效落实。

三、制度建设与执行情况

1.1.制度建设情况

(1)近年来，我单位高度重视制度建设，围绕“三重一大”事项，制定了一系列规章制度，如《重大决策程序规定》、《人事任免管理办法》、《项目安排及资金使用管理规定》等。

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