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江苏开放大学2025年公共管理学作业

问题1:1.在历史上，公共财政是（）相互斗争的产物。

选项：

A.司法权和管理权

B.法权和司法权

C.法权和行政权

D.司法权和行政权

答案：法权和行政权

问题2:2.传统人事管理注重以事为中心，恪守”（）”管理模式。

选项：

A.进、管、服

B.放、管、服

C.进、管、出

D.放、管、出

答案：进、管、出

问题3:3.西方文官制度强调（），规定公务员不得以公职身份参加某些政

治活动，如不得任议员，不得参加竞选等。

选项：

A.政治坚定

B.法治精神

C.职业道德

D.政治中

答案：政治中

问题4:4.人力资源管理将（）视为组织最核心的资源。

选项：

A.财力

B.员工

C.制度

D.物力

答案：员工

问题5:5.在我国，人民代表大会是（），它是我国政策制定和法的主要

机关，也是政策执行的监控机构。

选项：

A.监督、执行机关

B.法、权力机关

C.权力、执行机关

D.法、监督机关

答案：法、权力机关

问题6:6.（）是政策系统中最基本或首要的因素。

选项：

A.政策主体

B.政策环境

C.政策理论

D.政策客体

答案：政策主体

问题7:7.作为一个独学科的财政学的诞生，以（）的《国民财富的性质

和原因的研究》一书的问世为标志。

选项：

A.欧文•休斯

B.托马斯•库恩

C.伍德罗•威尔逊

D.亚当•斯密

答案：

问题8:8.一般认为，“政策科学”的概念是美国政治科学家（）首先提出的。

选项：

A.戴伊

B.拉斯韦尔

C.德洛尔

D.邓恩

答案：

问题9:9.在当今世界各国，（）是最主要的公共收入形式，公共收入的大

部分都来源于此。

选项：

A.捐赠

B.税收

C.收费

C.放松规制

D.促进竞争

答案：

问题38:18.最常见的组织冲突有（）。

选项：

A.目标与合作的冲突

B.功能与领域的冲突

C.目标与顾客的冲突

D.目标间的冲突

答案：

问题39:19.凯恩斯主张放弃自由的放任主义，实行政府对经济的全面干预,

特别是通过（）政策来调控市场经济的运行。

选项：

A.债券

B.货币

C.税收

D.财政

答案：

问题40:20.西方公共行政学的思想基础是由（）等人所奠定的。

选项：

A.托马斯•库恩

B.马克斯•韦伯

C.伍德罗•威尔逊

D.欧文•休斯

答案：

问题41:1.公共部门采用战略规划方法的最初阶段的宗旨是（）。

选项：

A.形成战略

B.战略评价

C.战略实施

D.战略选择

答案：

问题42:2.作为新公共管理新出现的价值观念的结果，一种新的理念即（）

变得更为重要。

选项：

A.进化而不是变化

B.成长而不是变化

C.变化而不是成长

D.变化而不是进化

答案：

问题43:3.（）是开展政府绩效评估的前提和基础。

选项：

A.法保障

B.行政保障

C.媒体监督

D.司法保障

答案：

问题44:4.（）是公务员在履行行政职务过程中逐步形成的一种伦理意识

选项：

A.政治品格

B.职业道德

C.政治场

D.行政良心

答案：

问题45:5.目前，下列城市中，（）属于计划单列市。

选项：

A.广州

B.武汉

C.重庆

D.厦门

答案：

问题46:6.公共部门绩效评估的最好选择是将决定权交给（）。

选项：

A.公众

B.媒体

C.高层

D.第三方机构

答案：

问题47:7.战略规划的先行者是（）。

选项：

A.德国大众公司

B.美国通用电气公司

C.日本丰田公司

D.德国西门子公司

答案：

问题48:8.（）事业单位主要从事的是监管、资质认证、质检、鉴证及机

关后勤服务等类的活动。

选项：

A.经营类

B.行政执行类

C.公益类

D.中介类

答