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保洁员劳务协议合同书标准范本6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本保洁员劳务协议合同书。
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作,具体工作内容包括但不限于:清扫地面、擦拭门窗、清洁卫生间、清理垃圾等。
2.乙方应按照甲方的要求,保持工作区域的清洁卫生,并遵循甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方实际情况而定。
2.乙方有权享受国家法定节日和甲方规定的休息日。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为_________元/月,甲方应按月支付乙方的工资。
2.乙方在甲方工作期间,有权享受甲方提供的相关福利待遇,如年终奖、加班费等。
五、社会保险和劳动保护
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全卫生规定,甲方应提供相应的劳动保护措施。
六、保密义务和竞业限制
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和保密信息,不得擅自泄露或向他人透露相关信息。
2.乙方在协议期满后一定年限内(具体年限根据甲方实际情况而定),不得在与甲方业务相关的领域内从事相关工作,不得在与甲方有竞争关系的企业任职或提供劳务。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行本协议过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方在协议期内擅自离职或违反本协议约定的其他义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
八、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
2.本协议经甲乙双方签字或盖章后生效,具有法律效力。如有争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
3.乙方在协议期满或提前解除协议时,应按规定办理相关离职手续,并返还甲方提供的劳动工具和物品等。
甲方(用人单位):_________(签字或盖章)
乙方(劳动者):_________(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
篇2
#甲方(雇主):_________
公司名称:_________
公司地址:_________
联系电话:_________
#乙方(保洁员):_________
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
联系电话:_________
家庭住址:_________
一、协议内容
1.协议目的:甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本协议,确立双方的权利和义务关系。甲方聘请乙方从事保洁工作,乙方同意接受甲方的聘请。
2.协议期限:本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满,双方应友好协商,确定是否续签协议。
3.工作地点:乙方的工作地点为甲方的办公区域和卫生区域。甲方有权根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。
4.工作内容:乙方的主要工作职责包括:保持办公区域的清洁卫生;负责垃圾的分类和处理;定期清理卫生区域;协助其他员工保持工作环境的整洁等。甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容进行调整。
5.工作时间:乙方的工作时间为每天______小时,具体工作时间根据甲方的工作安排而定。甲方应合理安排乙方的工作时间,确保乙方的身心健康。
6.工资待遇:乙方的工资标准为______元/月,具体工资待遇根据甲方的工作安排和乙方的工作表现而定。甲方应按时支付乙方的工资,确保乙方的合法权益。
7.社会保险:甲方应为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方享受相应的社会保险待遇。
8.违约责任:甲乙双方应严格遵守本协议的规定,如有违约行为,应承担相应的法律责任。具体违约责任根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
二、协议解除
1.双方协商解除:甲乙双方可以协商解除本
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