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外贸业务员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本外贸业务员聘用合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事外贸业务员工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）开展外贸业务，拓展国际市场；

（2）与客户进行商务谈判，签订合同；

（3）负责订单跟进，确保货物按时、按质、按量到达客户手中；

（4）协助公司财务部门进行收款和付款工作；

（5）参与公司新产品的开发和推广；

（6）协助处理客户反馈和投诉，提高客户满意度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等福利待遇。具体请参照甲方制定的《员工福利制度》。

四、工资待遇及支付方式

1.乙方的工资待遇为月薪制，具体薪资水平根据乙方的职位、工作经验和甲方市场定位等因素确定。

2.乙方享有甲方规定的各项津贴和补贴。

3.甲方应按月将乙方的工资、津贴和补贴等费用支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。

3.乙方在甲方工作期间，如发生疾病、工伤等意外情况，甲方应按规定承担相应的医疗费用和赔偿责任。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的竞争性工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定性。

3.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

七、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：未按时完成工作任务的，应承担相应的违约金；因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在离职后违反竞业限制约定的，应按约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金的数额一般不低于乙方在甲方工作期间获得的报酬总额。

3.甲乙双方在确定违约责任及赔偿金额时，应根据违约方的过错程度、违约行为对对方造成的影响以及违约方的赔偿能力等因素进行综合考虑。

八、合同解除及终止条件

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除本合同。解除合同时，双方应签订书面协议，明确解除合同的日期和双方的权利义务关系。

2.在合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于：归还甲方财物、结清借款、完成未完成的任务等。否则，甲方有权拒绝办理离职手续并追究乙方的法律责任。

3.合同解除或终止后，乙方在一段时间内不得在未经甲方同意的情况下从事与甲方业务相关的竞争性工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定性。具体禁止期限和范围由双方协商确定。

九、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼等法律途径解决。具体解决方式由双方协商确定。

2.本合同的解释权归甲方所有。在合同解释过程中，如遇到法律法规变更或司法解释出台等情况导致合同解释出现争议时，应以法律法规和司法解释为准进行解释和处理。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，本着自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同的期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日