珠宝店员工劳动合同范本5篇.docx

珠宝店员工劳动合同范本5篇

篇1

本合同由以下双方签订：

甲方（雇主）：______珠宝店

地址：______

乙方（员工）：______

性别：______

年龄：______

住址：______

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期为______年。

三、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的珠宝店从事______工作。

2.工作地点：______

3.具体工作内容：______

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体安排如下：______

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，法定节假日除外。

3.乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体金额如下：______

2.甲方每月______日前支付乙方上月工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或延后支付。

3.乙方因病、事假等原因不能正常出勤的，甲方有权按照公司规定扣除相应工资。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按照公司规定为乙方提供福利待遇，具体包括：______。

3.乙方因病或非因工负伤的医疗期及待遇，按照国家和地方规定执行。

七、劳动保护和职业培训

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。

2.甲方应对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能水平。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

-无故旷工连续超过______日或一年内累计旷工超过______日的；

-因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-因不可抗力致使劳动合同无法履行的。

4.合同期满，双方不再续签的，本合同自行终止。

九、争议解决

甲乙双方因本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：______珠宝店

法定代表人：______

签字日期：______年______月______日

乙方（员工）：______

签字日期：______年______月______日

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方（雇主）：XX珠宝店

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（员工）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体岗位职责详见《岗位说明书》。工作地点为甲方门店及指定区域。

三、工作时间和休息休假

甲方根据行业特点及业务需要，制定工作时间及休息休假制度，乙方须严格遵守。因工作需要加班的，甲方有权安排乙方加班，乙方应服从安排。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为人民币XXXX元。试用期工资按XX%发放。