县工商局年终工作总结.pptxVIP

县工商局年终工作总结

目录

工作回顾与成果展示

市场监管与执法情况

企业服务与指导支持

内部管理与队伍建设

信息化建设与应用推广

对外交流与合作拓展

总结反思与未来展望

01

工作回顾与成果展示

企业注册与管理

市场监管与执法

商标广告监管

服务地方经济发展

01

02

03

04

依法开展企业注册登记，加强企业信息公示和监管，推动企业诚信体系建设。

加大市场监管力度，打击假冒伪劣、虚假宣传等违法行为，维护市场秩序和消费者权益。

加强商标注册、保护和管理工作，规范广告市场秩序，促进广告业健康发展。

积极支持地方经济发展，为企业提供便捷高效的服务，营造良好的营商环境。

本年度新注册企业数量较去年同期增长XX%，为地方经济发展注入了新活力。

企业注册数量稳步增长

市场监管成效显著

商标广告工作取得新突破

获得上级表彰和社会认可

成功查处一批大案要案，有效震慑了违法违规行为，维护了公平竞争的市场环境。

商标注册量、广告经营额均实现较大幅度增长，为品牌建设和广告产业发展提供了有力支撑。

因工作成绩突出，荣获上级部门颁发的多项荣誉称号，得到社会各界的广泛好评。

增加基层执法人员数量，加强业务培训和能力提升，提高执法队伍整体素质。

加强人员配备和培训

积极探索新的执法手段和方法，提高执法效率和公正性，切实维护市场秩序和消费者权益。

创新执法手段和方法

加强企业信用信息公示和共享，建立健全守信激励和失信惩戒机制，推动企业诚信经营。

完善企业诚信体系建设

加大信息化建设投入力度，推动工作流程简化和信息共享，提高工作效率和服务水平。

加快信息化建设步伐

02

市场监管与执法情况

全年新登记市场主体数量及增长率

注销或吊销市场主体数量及原因

不同类型市场主体（企业、个体工商户、农民专业合作社等）数量及占比变化

市场主体行业分布及结构调整情况

01

02

03

04

01

02

04

日常监管巡查频次和覆盖范围

专项整治行动开展情况（如打击假冒伪劣、虚假宣传等）

行政指导与约谈制度实施效果

监管信息化建设进展及应用成效（如监管平台、数据库等）

03

全年立案查处案件数量、类型及处罚结果

案件来源分布（如投诉举报、日常监管发现、部门移送等）

大案要案查处情况及社会影响

执法过程中存在的问题及改进措施

消费者权益保护法律法规宣传普及情况

消费者权益保护专项行动开展情况（如打击侵害消费者权益行为等）

消费者投诉举报受理、处理及反馈机制

消费者满意度调查及提升措施

03

企业服务与指导支持

通过合并、取消、下放等方式，减少审批环节和申请材料，缩短办理时限。

简化注册流程

推行电子营业执照

优化服务方式

实现全程电子化登记管理，提高注册登记效率和便利化程度。

设立企业服务专区，提供一站式咨询、指导和帮办服务，解决企业办事难、办事慢等问题。

03

02

01

举办商标知识讲座、培训班等活动，提高企业商标意识和品牌管理能力。

加强商标宣传培训

引导企业注册商标、使用商标、保护商标，打造知名品牌，提升市场竞争力。

实施商标品牌战略

加大商标侵权假冒行为打击力度，维护公平竞争市场秩序。

强化商标监管保护

提供政策支持

出台一系列惠企政策，包括税收优惠、融资支持、用地保障等，帮助企业渡过难关。

建立企业帮扶机制

成立企业帮扶工作小组，定期走访企业，了解企业困难和需求。

加强产销对接

搭建产销对接平台，促进企业之间合作交流，拓展销售渠道。

深化“放管服”改革

进一步简政放权，优化服务流程，提高行政效率和服务质量。

加强监管执法

规范监管执法行为，减少对企业正常生产经营活动的干扰。

推进诚信体系建设

建立企业信用信息公示系统，加强信用监管和联合惩戒力度，营造诚信守法市场环境。

04

内部管理与队伍建设

建立健全干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重实绩和群众公认，选拔了一批优秀干部到重要岗位。

加强干部教育培训工作，制定了年度培训计划，组织开展了各类业务知识和技能培训，提高了干部队伍的整体素质。

推行干部轮岗交流制度，加强了部门之间的沟通与协作，提高了干部的综合能力和适应能力。

制定了党风廉政建设工作计划和责任清单，明确了各级领导干部的党风廉政建设责任。

加强廉政教育和廉政文化建设，开展了廉政宣传月活动，提高了干部职工的廉政意识和自律能力。

加大监督执纪力度，对违反党风廉政建设规定的行为进行严肃查处，形成了风清气正的良好氛围。

开展机关效能评估工作，对机关各部门的工作进行定期评估，及时发现问题并督促整改。

推行电子政务和办公自动化系统，提高了机关工作信息化水平，降低了行政成本。

加强机关作风建设，推行首问负责制、限时办结制等服务承诺制度，提高了机关服务效率和质量。

继续加强干部队伍建设，完善干部选拔任用和教育培训机制，提高干部队伍的整体素质。