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【合同范文】员工正式聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用方):___________________公司
乙方(受聘人):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前______个月。
二、工作内容及职责
1.乙方应在甲方的安排下,担任______岗位工作。
2.乙方的主要工作职责为:______。(具体职责可以根据实际情况进行调整和补充)
三、劳动纪律和规章制度
1.甲方应根据国家相关法律规定制定劳动纪律和规章制度。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和日常管理。
四、工作时间与休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。具体工作时间安排由甲方根据国家政策和企业规定制定。
2.乙方享有国家法定休假日和带薪休假等福利待遇。
五、薪酬及福利待遇
1.乙方的月薪为人民币______元整(税前或税后)。试用期工资为人民币______元整(税前或税后)。试用期满后,根据工作表现和能力,甲方有权调整乙方的薪资水平。
2.乙方享有国家法定的各项福利待遇以及甲方规定的福利待遇。包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、社会保险与公积金
甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例和方式按照当地政策执行。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。
七、保密条款与竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密责任,不得泄露给第三方。否则应承担相应的法律责任。具体保密协议另行签订。
甲方(聘用方):___________________公司
地址:_______________________________
联系方式:___________________________
法定代表人(负责人):_______________
身份证号码:_________________________
联系方式:___________________________电话:_________________________电子邮箱:_________________________传真号码:_________________________邮编:_____________________________开户银行及账号:_____________________紧急联系人及联系方式:_______________地址:_____________________________其他联系方式:_______________________等。联系方式信息需详细填写确保联系畅通无阻以便于
篇2
甲方(聘用方):___________公司
乙方(受聘人):___________
根据中华人民共和国相关法律的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事相关工作之事宜,经双方友好协商,达成以下协议:
一、聘用事项
甲方聘用乙方从事__________岗位工作。具体工作内容包括但不限于____________等。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪酬待遇
1.乙方的薪酬结构为月薪制,乙方的月薪为人民币______元(税前或税后,视具体情况填写)。
2.甲方根据国家法律法规及公司的相关规定,为乙方提供相应的福利待遇。
四、工作时间与地点
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为标准的______小时工作制。
2.工作地点在_____________。
五、岗位职责与要求
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作职责。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方违反岗位职责或工作规定,甲方有权按照公司相关规章制度进行处罚。
六、保密义务
1.乙方应对工作中获知的甲方商业机密及保密信息予以保密。
2.乙方在离职后,仍对甲方商业机密及保密信息承担保密义务。
七、合同的变更、解除和终止
1.合同期间,甲乙双方均不得单方擅自变更或解除合同。如需变更或解除,应协商一致并达成书面协议。
2.乙方有下列情形之
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