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人员保证金协议书范本.docxVIP

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人员保证金协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)之间关于人员保证金的收取、管理、使用及退还等相关事宜。甲方为保证乙方人员(以下简称“人员”)在履行合同期间忠实履行职责,维护甲方合法权益,特与乙方签订本协议。本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

二、人员保证金

1.保证金金额:乙方需向甲方缴纳人民币____元作为人员保证金。

2.保证金缴纳方式:乙方应在签订本协议之日起____个工作日内,将保证金汇入甲方指定账户。

3.保证金用途:人员保证金主要用于以下方面:

(1)人员违反合同约定,给甲方造成经济损失的赔偿;

(2)人员因违反国家法律法规、公司规章制度,给甲方造成不良影响的赔偿;

(3)人员离职时,按照合同约定退还的部分保证金。

4.保证金退还条件:

(1)人员按照合同约定正常履行职责,无违反合同约定行为;

(2)人员离职前,将工作交接完毕,无遗留问题;

(3)人员离职后,按照合同约定履行完毕相关手续。

5.保证金退还方式:甲方在收到乙方提交的离职手续及相关证明材料后,于____个工作日内退还人员保证金。

三、保证金管理

1.甲方设立专人负责人员保证金的收取、管理及退还工作。

2.保证金应专款专用,不得挪作他用。

3.甲方定期对保证金的使用情况进行审查,确保其合法合规。

四、违约责任

1.如乙方未按约定缴纳保证金,甲方有权要求乙方在____个工作日内补缴,否则甲方有权解除本协议,并追究乙方违约责任。

2.如乙方在保证金缴纳期间出现违法、违规行为,甲方有权扣除部分或全部保证金,并追究乙方法律责任。

3.如甲方在管理、使用保证金过程中出现违规行为,乙方有权要求甲方退还保证金,并追究甲方法律责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、变更、解除及争议解决,均适用中华人民共和国法律法规。

2.双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):________________

乙方(盖章):________________

代表人(签字):________________

代表人(签字):________________

签订日期:________________

附件:

1.人员保证金缴纳凭证

2.人员离职手续及相关证明材料

七、保密条款

1.双方对本协议内容以及与保证金相关的任何信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.保密义务不因本协议的终止或解除而失效,双方应继续履行保密义务至保证金退还完毕或本协议终止后____年。

八、协议变更与解除

1.本协议的任何变更或解除,必须以书面形式进行,并经甲乙双方签字(或盖章)确认。

2.以下情况可导致本协议的解除:

(1)本协议约定的解除条件成就;

(2)一方违约,另一方给予书面通知后____个工作日内未采取补救措施;

(3)发生不可抗力事件,经双方协商一致解除;

(4)法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。

九、通知

1.本协议项下的通知,应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。

2.通知自发送之日起____个工作日后视为送达,但以对方实际收到通知为准。

十、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

十一、其他

1.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至保证金退还完毕或协议约定的其他终止条件成就时终止。

甲方(盖章):________________

乙方(盖章):________________

代表人(签字):________________

代表人(签字):________________

签订日期:________________

附件:

1.人员保证金缴纳凭证

2.人员离职手续及相关证明材料

3.保密协议

4.补充协议(如有)

十二、协议的生效与终止

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,双方应严格遵守本协议的约定。

2.本协议的终止包括以下情形:

(1)协议约定的期限届满;

(2)双方协商一致解除协议;

(3)因不可抗力导致协议无法继续履行;

(4)一方违约,另一方依法解除协议;

(5)法律法规规定或政策变化导致协议无法继续履行。

十三、协

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