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2023年列车长述职报告(精选5篇)

列车长述职报告1

__年已经接近尾声了，在这岁末年初之季，对即将过去的一年进行一次全面、

系统的总结，既是对已经过去一年工作的回顾，也是对新的一年要面临各项任务

的展望。在__年的工作中，我们合阜车队合三乘务组认真贯彻落实段1号、2

号文件精神及段、车队各项文件的要求，紧握安全重于泰山，稳定压倒一切

这条生命线，深化路风、班组管理、标准化作业等各项规章制度的严格落实。可

以说在段、车队领导的关心和帮助下，在全体职工的共同努力下，我们合三组顺

利完成了各项工作任务，并获得了先进自控型班组及优秀工会小组的荣誉。

当然，在取得成绩的同时，班组还存在着这样或那样的不足，急需在今后的工作

中加以解决。现将__年的各项工作总结如下：

一、实事求是，全面总结

安全工作是各项工作中的重中之重，在日常的工作中，班组全体职工能时刻

绷紧安全这根弦，严格执行各项安全规章制度和安全工作程序，根据本线路的实

际，特别针对列车消防、用火用电设施、旅客人身安全及劳动人员人身安全等高

危环节进行把控。强化三乘联检和三品检查工作，列车长带头执行，以身作

则，杜绝三乘联检和三品检查流于形式。列车运行途中能加强巡视车厢的力

度，做好禁烟宣传，经常性的对列车隐蔽处所进行清理、排查，消除安全隐患。

加强非空车供应开水，满足广大旅客乘车的用水需要。督促列车员进行行李架站

前调，站后摆，确保不超出10厘米安全距离的宣传工作，确保三线一起的规范

和标准。严格落实高站台脚踏板和安全警示带的使用制度，加强车门口的安全宣

传。

__年未，我们进行消防了演练，确保实际运用自如，灵活机动的防止列车火

灾和意外伤害的发生。都是利用职工的休息时间来操作的，所以部分职工存在抵

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触情绪，甚至有人直接把情绪带到工作中来，工作标准有所下降。班组摸清职工

的思想，逐一解释消防演练正长远的必要性，对家庭有困难的同志进行家访，替

困难职工排忧解难，用无微不致的关心来感染每一名职工，以点带面，使全体职

工的态度得以端正，工作质量得到提高，确保了班组的稳定和各项工作的顺利进

行。

强化班组的路风管理。由于本趟车经过南昌，九江，合肥等经济发达的城市，

旅客普遍素质较高，以于服务质量的要求较高，同时对于列车员的诱惑较多。班

组能够理清思想，从列车员的职业道德和责任思想入手，强化列车员的服务意识，

提高列车的服务质量，教育乘务人员能抵御金钱的诱惑，遵守职业道德，杜绝各

类路风事件的发生。

二、眼睛向内，查找问题

1、安全作业程序落实不严，个别人员简化安全作业程序，突出表现在中途

各站的出站台自互检车门制度落实不彻底，车门口三宣传不到位。

2、当班玩手机现象普遍存在，班组管理制度落实不严，考核力度不够，存

在抓时紧、放时松的现象，不能做到持之以恒。

3、夜间突击卫生制度不能始终如一的坚持，列车长监督意识不强，想起来

就干，想不起来就算的现象时有发生。

4、夜间行车区段边凳值岗制度不能有效落实，个别列车员存在坐乘务室、

当班打盹的现象。

5、与对班交接备品时存在信任交接现象，备品零交接制度落实不到位。

6、捎、买、带现象不能根本杜绝，特别对三乘人员的管理力度不够，

折返库内待勤制度无法有效落实，署运期间列车员无处冲凉，造成思想上存在抵

触情绪。

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