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2025年职业卫生知识竞赛试题4

1.对从事接触职业病危害的作业的劳动者定期进行健康检查的目的是什么？

A.及早发现与其所从事的职业相关的健康损害的劳动者，将其调离原工作岗位，并及时进行治疗（正确答案）。

B.了解劳动者的身体健康状况。

C.为劳动者提供福利待遇，体现企业对员工的关怀。

2.苯慢性中毒会损害造血系统，使血小板减少产生出血倾向。工厂以苯作溶剂，多位工人反映容易流鼻血和刷牙时牙龈出血，此时应如何应对？

A.让工人看牙医检查是否牙周炎。

B.让工人多喝点凉茶去火气。

C.首先让工人到职业病防治医院检查是否苯中毒（正确答案）。

3.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（）次职业病危害因素检测。

A.一（正确答案）。

B.二。

C.三。

D.四。

4.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A.安排下岗，并给予一次性补贴。

B.解除劳动合同。

C.调离原岗位，并妥善安置（正确答案）。

5.《工作场所职业卫生监督管理规定》（）是职业病防治的责任主体。

A.用人单位（正确答案）。

B.劳动者。

C.安全监督管理部门。

6.职业健康监护中出现新发生职业病（职业中毒）或者两例以上疑似职业病（职业中毒）的，用人单位应当及时向所在地（）报告。

A.安全生产监督管理部门。

B.卫生部门（正确答案）。

C.应急管理部门。

7.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案。

B.本人职业健康监护档案复印件（正确答案）。

C.本人职业健康监护档案证明。

8.意外引致严重的外出血，下列哪一项处理方法是正确（假设伤口没有异物）？

A.清洗伤口后才加以敷裹。

B.用敷料施以直接压法，制止出血（正确答案）。

C.用棉花将流出的血液吸去。

9.2024年《职业病防治法》宣传周的宣传主题是（）。

A.一切为了劳动者健康。

B.共创健康中国，共享职业健康。

C.改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康。

D.坚持预防为主，守护职业健康（正确答案）。

10.呼吸器官防护类职业病防护用品不包括（）。

A.过滤式防毒面具。

B.纱布口罩（正确答案）。

C.长管式空气呼吸器。

11.下列哪种有害气体会与血红蛋白结合使之失去携氧功能，致使人体组织缺氧而造成中毒？

A.一氧化碳（正确答案）。

B.二氧化碳。

C.氯气。

12.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（）dB[A]。

A.75。

B.85（正确答案）。

C.88。

13.当人与毒物接触时，人所接触的毒物的浓度越大，毒物对人体的危害程度有什么变化？

A.危害程度越大（正确答案）。

B.危害程度越小。

C.危害程度不变。

14.射线作业，必须穿戴（）。

A.防射线护目镜和防射线服（正确答案）。

B.绝缘手套。

C.空气呼吸器。

15.下列哪一样是辨别化学品的正确方法？

A.凭经验。

B.查阅容器外的标签内容（正确答案）。

C.嗅觉。

16.《工作场所职业卫生监督管理规定》职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每（）年至少进行一次职业病危害现状评价。

A.一。

B.二。

C.三（正确答案）。

17.下列哪一项是正确处理严重受伤时的方法？

A.搬移伤者到急救站。

B.安慰伤者直至救援人员到场。

C.保持镇定，尽快派人通知负责人及急救员并照顾伤者（正确答案）。

18.我国法定职业病有十大类（）种。

A.99。

B.120。

C.122。

D.132（正确答案）。

19.煤尘可以引起哪种职业病（）。

A.矽肺。

B.石棉肺。

C.煤工尘肺（正确答案）。

20.按安全色的使用规定，下列哪些装置涂成红色的错误的？

A.消防设备。

B.启动按钮（正确答案）。

C.停车按钮。

21.《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。

A.单位职工。

B.用人单位。

C.劳动者（正确答案）。

22.按照女职工劳动保护的规定，下列哪些作业不属于女职工禁忌劳动？

A.矿山井下作业。

B.高温作业（正确答案）。

C.建筑脚手架搭设、拆除作业。

23.下列哪种作业环境发生中暑的机会大？

A.高温高湿。

B.高温强热辐射（正确答案）。

C.暑天户外作业。

24.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起（）内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A.６个月。

B.1年（正确答案）。

C.2年。

25.当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定。

A.当地劳动保障行政部门。

B.劳动能力鉴定委员会。

C.做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行