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录用建议书需要包含哪些部分

录用建议书通常是企业向求职者发出的正式邀请文件，内容需清晰、准确、全面，涵盖关键录用信息与温馨提示，一般包含以下部分：

标题：直接表明文件主题，如“录用建议书”或“录用通知书”，让求职者一眼明晰文件主旨。

称呼：使用求职者的姓名，如“[求职者姓名]先生/女士”，体现尊重与针对性，增添正式感和亲切感。

引言：简要欢迎求职者加入公司，表达对其加入的期待，如“衷心祝贺您通过层层选拔，我们诚挚地欢迎您加入[公司名称]，期待与您共创美好未来。”

职位信息：明确告知录用的具体职位名称，如“软件工程师”“市场营销专员”等，避免产生误解。

入职信息

入职日期

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