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中国非营利组织
什么是非营利组织为公众利益服务非营利性自愿参与
非营利组织的特点公益性以服务社会大众为目的,不以营利为目的。非营利性不追求利润,将收入主要用于公益事业。社会性服务于社会公众,解决社会问题,推动社会发展。法定性依照法律法规成立,具有合法地位和独立人格。
非营利组织的发展历程1萌芽阶段自古以来,中国就有慈善捐赠、救济灾民等非营利行为,如义仓、义田等民间公益组织。2发展阶段20世纪初期,随着社会进步,出现了以教育、医疗等为目的的非营利组织,如教会学校、慈善医院等。3转型阶段改革开放后,中国非营利组织进入快速发展时期,各种类型的非营利组织涌现。4现代化阶段21世纪以来,中国非营利组织更加注重专业化、规范化和市场化发展,并积极参与社会治理。
中国非营利组织的现状100K+组织数量中国非营利组织数量不断增长1M志愿者庞大志愿者队伍为社会发展贡献力量10B+社会捐赠社会捐赠额持续增长,为非营利组织发展提供重要资金来源
非营利组织的分类社会团体由具有共同志趣或利益的公民自愿组成,经登记注册,依法设立的非营利性社会组织。基金会以社会公益事业为目的,由个人或机构捐赠的财产设立,经登记注册,依法成立的非营利性组织。民办非企业单位由公民自愿组成,以公益性、非营利性为目的,经登记注册,依法成立的非营利性社会组织。
社会组织非政府组织由社会成员自愿组成,不以营利为目的,为社会提供公共服务的非营利性组织。公益性以促进社会公益事业发展为宗旨,为社会提供公共服务,满足社会需求。民间性由社会成员自愿发起,在政府引导和监督下,独立自主地开展活动。
基金会非营利性组织基金会是一种非营利性组织,以慈善为目的,通过管理捐赠资金,支持社会公益事业。独立运作基金会拥有独立的法人资格,拥有独立的资金和资产,并按照章程独立运作。公益目的基金会的资金和资产必须用于公益事业,不得用于任何商业活动或个人利益。
民办非企业单位组织形式民办非企业单位是依据《民办非企业单位登记管理暂行条例》设立的非营利性组织,不以营利为目的,主要从事公益活动。成立条件需具备必要的资金、人员、场所、章程等,经登记管理机关核准登记,才能取得合法身份。活动范围可从事教育、科技、文化、卫生、体育、慈善、环保等社会公益活动,根据章程开展工作。
非营利组织的法律地位法律保障中国法律体系为非营利组织的合法运营提供了保障,明确了其权利和义务。监督管理法律法规对非营利组织的管理和运作进行了规范,确保其合法合规运作。
社会团体法法律基础《社会团体法》是规范中国境内社会团体的设立、活动和管理的法律。权利与义务该法律明确了社会团体的权利和义务,保障其合法权益,并引导其依法运作。社会影响《社会团体法》的颁布促进了中国非营利组织的发展,为社会发展提供了重要支持。
基金会法1法律基础《基金会法》于2004年颁布,为中国基金会的发展提供了法律保障。2管理规范法律规定了基金会的设立、登记、管理、监督等方面的具体要求。3社会责任基金会法强调公益性,要求基金会以公益事业为目的,服务社会。
民办非企业单位暂行条例该条例于2000年颁布,对民办非企业单位的设立、登记、管理、监督等方面作出了规定。该条例明确了民办非企业单位的设立程序和登记要求,规范了民办非企业单位的运作方式。该条例保障了民办非企业单位的合法权益,为其发展提供了法律保障。
非营利组织的管理1组织架构建立清晰的组织架构,明确各部门职责和权限,提高工作效率。2人力资源管理建立科学的人力资源管理体系,招募优秀人才,培养专业人才,提高团队凝聚力。3财务管理建立健全的财务管理制度,确保资金安全,提高资金使用效率。4项目管理建立完善的项目管理流程,确保项目目标达成,提高项目执行效率。
组织架构理事会理事会是最高决策机构,负责制定组织发展战略、监督管理组织运营,并确保组织合法合规运行。执行委员会执行委员会负责具体执行理事会决议,管理组织日常运营,并负责项目的策划、实施和评估。专业部门专业部门根据组织的业务领域和工作内容设置,负责具体执行项目和开展相关工作,例如项目管理、财务管理、人力资源管理等。
人力资源管理招聘非营利组织需要吸引和留住有才华的员工,以实现其使命。培训提供员工发展机会,提高员工技能,以满足组织需求。薪酬制定公平合理的薪酬体系,吸引和留住人才。
财务管理预算管理制定合理预算,控制支出,确保组织运营资金充足。资金筹集探索多元化资金来源,保障组织可持续发展。财务透明定期公开财务信息,提升公众信任度。
项目管理项目规划设定项目目标,确定项目范围,制定项目计划。团队管理组建项目团队,分配角色和职责,进行团队协作。预算管理制定项目预算,控制项目成本,确保资金合理使用。项目评估定期跟踪项目进展,评估项目效果,及时调整项目计划。
非营利组织的资金来源政府拨款来自政府部门的资金支持,
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