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干股入股协议书

合同编号：__________

甲方：____________________

身份证号：________________

地址：________________

联系方式：________________

电子邮箱：________________

乙方：____________________

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一、引言

1.协议背景

本协议旨在明确甲方作为公司（以下简称“公司”）的股东，愿意将一定比例的干股授予乙方，以激励乙方为公司的发展做出贡献。

2.协议目的

通过干股的授予，实现公司与乙方的利益共享，促进公司的持续发展，并明确双方的权利和义务。

二、定义与解释

1.定义

（1）“干股”指公司无偿赠予乙方的股份，乙方无需实际出资，但享有相应的股东权益。

（2）“公司”指[公司具体名称]，统一社会信用代码为[具体代码]，注册地址为[注册地址]。

（3）“股东权益”包括但不限于分红权、表决权等。

2.解释规则

本协议的解释应遵循公平、合理的原则，如对协议条款的理解存在争议，双方应通过友好协商解决。

三、干股的授予

1.干股的数量与比例

甲方同意授予乙方[具体数量]股的干股，占公司总股本的[具体比例]。

2.授予条件

（1）乙方应在[具体时间]前与公司签订正式的劳动合同，并全职为公司工作。

（2）乙方应在工作中表现出良好的职业道德和专业素养，为公司的发展做出积极贡献。

四、股东权益

1.分红权

乙方享有按照其持有的干股比例获得公司利润分配的权利。公司应在每个会计年度结束后，根据公司的盈利情况，制定合理的分红方案，并经股东会审议通过后实施。

2.表决权（如有特殊约定）

在不违反法律法规和公司章程的前提下，甲方可根据公司的实际情况，赋予乙方一定的表决权。具体表决权的范围和行使方式，由双方另行协商确定。

3.其他权益

乙方享有公司股东应享有的其他权益，如知情权、监督权等。但乙方应在行使上述权益时，遵守法律法规和公司章程的规定，不得损害公司和其他股东的利益。

五、公司治理

1.董事会组成与运作

（1）公司设董事会，由[具体人数]名董事组成。其中，甲方委派[具体人数]名董事，乙方委派[具体人数]名董事（如乙方享有委派董事的权利）。

（2）董事会会议应由过半数的董事出席方可举行。董事会决议应由全体董事的过半数通过。

2.管理层职责

（1）公司的管理层由总经理、副总经理、财务总监等组成，负责公司的日常经营管理工作。

（2）总经理由董事会聘任，对董事会负责，主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作。

六、业绩目标与考核

1.业绩目标设定

（1）双方同意，在本协议有效期内，为乙方设定以下业绩目标：

在[具体时间区间1]内，实现公司营业收入达到[具体金额1]。

在[具体时间区间2]内，实现公司净利润达到[具体金额2]。

[其他业绩目标（如有）]。

（2）上述业绩目标可根据公司的实际发展情况进行调整，调整后的业绩目标应由双方书面确认。

2.考核机制

（1）公司应建立科学合理的考核机制，对乙方的工作业绩进行定期考核。考核结果将作为乙方享受股东权益和公司激励政策的重要依据。

（2）考核内容包括但不限于乙方的工作任务完成情况、工作质量、工作效率、团队协作能力等方面。

（3）考核周期为[具体考核周期]，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。如乙方在考核周期内的考核结果为不合格，甲方有权根据实际情况调整乙方的干股比例或解除本协议。

七、干股的限制与转让

1.限制条件

（1）乙方持有的干股不得用于质押、担保或其他任何形式的债务清偿。

（2）在本协议有效期内，乙方未经甲方书面同意，不得擅自转让、赠与或以其他方式处置其持有的干股。

2.转让规则

（1）如乙方因特殊原因需要转让其持有的干股，应提前[具体提前时间]书面通知甲方，并经甲方书面同意后，方可进行转让。

（2）干股的转让价格应根据公司的实际情况和市场行情，由双方协商确定。但转让价格不得低于公司最近一期经审计的每股净资产值。

八、保密条款

1.保密信息的定义

本协议所称保密信息，是指双方在本协议履行过程中所知晓的涉及公司的商业秘密、技术秘密、经营信息、财务信息等各类信息。

2.保密义务

（1）双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。

（2）双方应采取必要的措施，保证保密信息的安全。如因一方违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、竞业禁止

1.竞业禁止的范围与期限

（1）在本协议有效期内及本协议终止后