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店面员工劳务雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事店面工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的店面从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点位于____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.乙方享有甲方规定的绩效奖金、加班工资等劳动报酬。

3.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同到期，双方不再续签的，合同自动终止。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.违约方应按照国家规定支付违约金。

九、争议解决

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：___________________

注册地址：_____________________

乙方（雇员）：___________________

住址：___________________________

身份证号码：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方担任的职位为：___________________。

2.工作地点在：___________________。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺运营需要而定。

2.甲方保证乙方享有法定休息日及节假日休息的权利。

三、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为：___________________元/月。

2.甲方每月______日通过银行转账方式支付劳务报酬。

3.甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整劳务报酬。

四、保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳商业保险，包括人身意外伤害保险等。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密及客户信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、合同期限及终止条件

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止的条件包括：双方协商一致解除合同、一方违反合同约定等。

七、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.本合同执行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一