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企业讨薪调解协议书范本
一、协议背景
鉴于我国劳动法律法规的不断完善，劳动者权益保护意识的日益增强，企业拖欠工资现象时有发生。为妥善解决企业拖欠工资问题，维护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特制定本调解协议书。
二、协议内容
1.拖欠工资情况
甲方（企业名称）自劳动合同签订之日起至本协议签订之日止，累计拖欠乙方（劳动者姓名）工资人民币____元。
2.调解结果
经甲乙双方友好协商，达成如下调解结果：
（1）甲方应在本协议签订之日起____日内，向乙方支付拖欠工资人民币____元。
（2）甲方应确保自本协议签订之日起，按时足额支付乙方工资。
3.协议履行
（1）本协议签订后，甲乙双方应严格履行各自的权利和义务。
（2）甲方未按时足额支付工资的，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按中国人民银行同期贷款利率计算。
（3）如甲方违反本协议约定，乙方有权依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。
4.争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。
三、其他约定
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
3.本协议自签订之日起，具有法律效力，甲乙双方应严格遵守。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
附件：
1.劳动合同
2.工资条
3.其他相关证据材料
四、保密条款
1.甲乙双方对本协议的内容和签订过程负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议的任何内容。
2.本保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕后____年止。
五、协议变更和解除
1.本协议的变更或解除，必须经甲乙双方书面同意，并签署书面文件。
2.如因不可抗力原因导致本协议无法履行或履行存在重大困难，甲乙双方可协商一致解除本协议，并免除各自在不可抗力期间的违约责任。
六、通知
1.除非另有约定，甲乙双方之间的通知应以书面形式发出，并送达至对方指定的地址。
2.任何一方变更通知地址，应在变更后____日内书面通知对方。
七、法律适用和争议解决
1.本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至劳动合同签订地的人民法院诉讼解决。
八、协议的完整性和优先性
1.本协议是甲乙双方就拖欠工资问题达成的完整协议，取代了之前所有关于该问题的口头或书面协议。
2.本协议构成甲乙双方之间关于拖欠工资问题的最终协议，任何修改或补充均需以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。
九、协议的执行
1.甲乙双方应严格按照本协议的约定执行各自的权利和义务。
2.本协议的执行情况，双方应定期进行审查和评估，确保协议的履行效果。
十、协议的终止
1.本协议在以下情形下终止：
a.甲乙双方约定的工资支付期限届满，甲方已支付全部拖欠工资；
b.双方协商一致解除本协议；
c.本协议约定的其他终止情形。
2.协议终止后，甲乙双方应按照协议约定处理剩余事项，并相互提供必要的协助。
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，甲乙双方应严格遵守。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。以下无正文。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
附件：
1.劳动合同
2.工资条
3.其他相关证据材料
十一、协议附件
本调解协议书附以下文件，作为本协议的组成部分，具有同等法律效力：
1.劳动合同副本
2.工资支付凭证
3.拖欠工资明细表
4.双方协商记录
5.其他与本协议相关的重要文件
十二、协议的修改和补充
1.本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
2.任何未经双方同意的修改或补充，均不具有法律效力。
十三、协议的解释
本协议的条款如有歧义，由甲乙双方协商解释，协商不成的，由劳动合同签订地的人民法院解释。
十四、协议的生效和终止
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本协议履行完毕或双方协商一致解除后，协议终止。
十五、声明
1.甲乙双方在签订本协议时，已充分了解协议内容，并自愿接受协议的约束。
2.本协议的签订，不违反国家法律法规，不损害国家、社会、集体利益，不侵害他人合法权益。
十六、其他
1.本协议未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况进行补充。
2.本协议的任何变更或
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