2024版停薪留职协议精选.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版停薪留职协议精选

本合同目录一览

第一条定义与解释

1.1停薪留职

1.2甲方

1.3乙方

1.4本协议

第二条停薪留职的原因和条件

2.1甲方因个人原因申请停薪留职

2.2甲方因公司原因申请停薪留职

2.3停薪留职的期限

第三条停薪留职期间的权利与义务

3.1甲方的权利

3.2甲方的义务

3.3乙方的权利

3.4乙方的义务

第四条停薪留职期间的工资及福利

4.1甲方停薪留职期间的工资处理

4.2甲方停薪留职期间的福利待遇

第五条停薪留职期间的职务及职责

5.1甲方职务的保留

5.2甲方职责的履行

第六条停薪留职期满后的安排

6.1甲方回公司工作的安排

6.2甲方未回公司工作的处理

第七条保密协议

7.1甲方的保密义务

7.2乙方的保密义务

第八条协议的变更与解除

8.1协议变更的条件

8.2协议解除的条件

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条争议解决

10.1双方协商解决

10.2提交甲方所在地人民法院诉讼解决

第十一条法律适用

11.1本协议适用中华人民共和国法律

第十二条其他条款

12.1双方约定的其他事项

第十三条合同的生效、变更和终止

13.1协议的生效条件

13.2协议的变更程序

13.3协议的终止条件

第十四条双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1停薪留职

本协议所称“停薪留职”是指甲方在乙方同意下，暂时中断双方之间的劳动关系，甲方在此期间不享受工资及福利，但保留职务及福利待遇的恢复权利。

1.2甲方

指与乙方签订本协议的员工。

1.3乙方

指甲方所在的公司或单位。

1.4本协议

指双方为处理甲方停薪留职事项所签订的书面协议。

第二条停薪留职的原因和条件

2.1甲方因个人原因申请停薪留职

甲方因个人健康、家庭等原因需要停薪留职，应向乙方提出书面申请，并提供相关证明材料。

2.2甲方因公司原因申请停薪留职

甲方因公司经营需要、岗位调整等原因被乙方要求停薪留职，乙方应向甲方说明原因并提供停薪留职的相关条件。

2.3停薪留职的期限

停薪留职的期限由双方协商确定，最长不得超过两年。停薪留职期间，甲方不得享受工资及福利，但保留职务及福利待遇的恢复权利。

第三条停薪留职期间的权力与义务

3.1甲方的权利

1）停薪留职期间，甲方保留职务及福利待遇的恢复权利；

2）停薪留职期间，甲方有权根据自己的实际情况申请恢复工资及福利；

3）停薪留职期间，甲方有权参加公司组织的培训、晋升等活动。

3.2甲方的义务

1）停薪留职期间，甲方不得以任何理由要求乙方支付工资及福利；

2）停薪留职期间，甲方不得与其他单位建立劳动关系，不得从事与乙方有竞争关系的业务；

3）停薪留职期间，甲方应保持与乙方的联系，及时告知乙方自己的联系方式及居住地址。

3.3乙方的权利

1）停薪留职期间，乙方有权与甲方保持联系，了解甲方的工作、生活等情况；

2）停薪留职期间，乙方有权根据公司经营需要，调整甲方的职务及工作内容；

3）停薪留职期间，乙方有权解除与甲方的劳动关系，但应提前通知甲方。

3.4乙方的义务

1）停薪留职期间，乙方应保证甲方的职务及福利待遇在恢复后不受影响；

2）停薪留职期间，乙方应尊重甲方的个人意愿，不得强迫甲方停薪留职；

3）停薪留职期间，乙方应妥善保管甲方的个人档案及保密资料。

第四条停薪留职期间的工资及福利

4.1甲方停薪留职期间的工资处理

停薪留职期间，甲方放弃享受工资及福利，乙方无需向甲方支付工资。

4.2甲方停薪留职期间的福利待遇

停薪留职期间，甲方放弃享受除工资外的其他福利待遇，包括但不限于奖金、补贴、公积金等。

第五条停薪留职期间的职务及职责

5.1甲方职务的保留

停薪留职期间，甲方保留在乙方的职务，但不得履行职务。

5.2甲方职责的履行

1）遵守乙方的规章制度，维护乙方利益；

2）不得以乙方的名义从事任何违法活动；

3）不得泄露乙方商业秘密及个人隐私。

第六条停薪留职期满后的安排

6.1甲方回公司工作的安排

停薪留职期满后，甲方应按照乙方的安排返回公司工作。

6.2甲方未回公司工作的处理

停薪留职期满后，甲方未回公司工作的，乙方有权解除与甲方的劳动关系。

第八条协议的变更与解除

8.1协议变更的条件

1）协议变更需经双方协商一致，并以书面形式签订；

2）协议变更不得影