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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版人力资源管理与培训服务合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方主体信息

1.2乙方主体信息

1.3甲方定义

1.4乙方定义

第二条：合同范围与服务内容

2.1服务范围

2.2服务内容

2.3服务方式

2.4服务时间

第三条：合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

3.3续约条款

第四条：培训师与培训材料

4.1培训师资质

4.2培训师安排

4.3培训材料提供

第五条：培训场地与设施

5.1场地提供

5.2设施配置

5.3场地使用规定

第六条：培训费用

6.1费用计算

6.2费用支付

6.3费用不含项目

第七条：违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

7.3违约责任免除

第八条：争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3诉讼管辖

第九条：保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密泄露责任

第十条：合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更解除程序

第十一条：合同的终止

11.1终止条件

11.2终止程序

11.3终止后的权利义务

第十二条：一般条款

12.1合同的生效

12.2合同的履行

12.3双方信息变更

第十三条：特殊条款

13.1不可抗力

13.2法律适用

13.3合同解除或终止后的权利义务

第十四条：其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附件说明

14.3签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方主体信息

1.2乙方主体信息

1.3甲方定义

甲方是指接受乙方提供的培训服务的公司或组织。

1.4乙方定义

乙方是指根据本合同的约定，向甲方提供人力资源管理与培训服务的公司。

第二条：合同范围与服务内容

2.1服务范围

乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于人力资源管理、员工培训、绩效考核等方面的咨询服务。

2.2服务内容

（1）为甲方提供人力资源管理相关的培训课程，包括招聘、培训、薪酬管理等方面的内容；

（2）为甲方提供定期的员工培训，提升员工的工作技能和综合素质；

（3）为甲方提供绩效考核体系的设计和实施，帮助甲方提高员工的工作效率和绩效。

2.3服务方式

乙方将通过线上和线下相结合的方式向甲方提供服务，具体包括但不限于：

（1）线上培训：通过乙方提供的网络平台，甲方员工可以随时随地参加培训课程；

（2）线下培训：乙方将在约定地点为甲方员工提供面对面的培训课程；

（3）一对一咨询：乙方将为甲方提供专业的人力资源管理咨询服务。

2.4服务时间

乙方根据甲方的需求制定服务时间表，并提前通知甲方。双方协商一致后，可以对服务时间进行调整。

第三条：合同期限

3.1合同开始日期

本合同自双方签字之日起生效，合同开始日期为年月日。

3.2合同结束日期

本合同期限为一年，自合同开始日期起至年月日止。除非一方提前终止本合同，否则合同将在到期日自动续约一年。

3.3续约条款

如双方同意续约，应于合同到期前一个月内签订新的合同，并按照新的条款执行。

第四条：培训师与培训材料

4.1培训师资质

乙方将指派具有相关专业背景和丰富经验的培训师为甲方提供培训服务。乙方应在每次培训前向甲方提供培训师的资质证明。

4.2培训师安排

乙方应根据甲方的需求，合理安排培训师的时间表，并提前通知甲方。

4.3培训材料提供

乙方应向甲方提供与培训内容相关的培训材料，包括但不限于教材、案例、测试题等。乙方应确保培训材料的质量和准确性。

第五条：培训场地与设施

5.1场地提供

乙方应根据甲方的需求提供合适的培训场地，并保证场地的设施齐全、环境良好。

5.2设施配置

乙方应根据培训内容的要求，提供必要的设施，包括但不限于投影仪、白板、音响设备等。

5.3场地使用规定

乙方应遵守场地的使用规定，保证培训活动的顺利进行。未经甲方许可，乙方不得将场地用于与培训无关的活动。

第六条：培训费用

6.1费用计算

乙方向甲方提供的培训服务的费用为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），具体费用明细见附件。

6.2费用支付

甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训费用。

6.3费用不含项目

（1）培训场地租赁费用；

（2）培训师差旅费用；

（3）培训期间的交通费用；

（4）乙方认为需要另外收费的其他项目。

第八条：违约责任

8.1甲方违约

甲方违反本合同的约定，导致乙方无法履行或未能正确履行本合同义务的，甲方应承担违约责任。甲方应支付乙方因此所遭受的损失，包括但不限于乙方人员的劳动报酬、差旅费用、材料费用等。

8.2乙方违约

乙方违反本合