2024年四德建设情况汇报（3篇）.docxVIP

2024年四德建设情况汇报（3篇）

2024年四德建设情况汇报（通用3篇）

2024年四德建设情况汇报篇1

__区国税局坐落于美丽的孝妇河畔，现有干部职工113人，下设9个科室、1个直属机构(稽查局)、1个事业单位(信息中心)、9个税源管理单位。主要负责全区7042户纳税人的征收管理工作，其中：一般纳税人3319户。20__年共计完成税收收入万元，区级收入完成26888万元。

在区委、区政府和市局的正确领导下，我们牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，以组织收入为中心，坚持依法行政，优化纳税服务，深化征管改革，激发队伍活力，各项工作稳中有进。近年来，我局高度重视四德工程建设工作，认真开展了以孝忠为情、两个表率、守土有责、守土尽责、岗位就是责任、岗位学雷锋为主题的各类专题教育活动，丰富了四德工程建设内涵，通过单位、家庭、社会、典型四方联动，引领全体国税干部职工在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德方面不断实现跨越，推进了国税事业的和谐发展。

一、领导发动，全员参与，有力推动四德工程建设

为确保四德建设能够有领导、有组织、有计划、有步骤的深入实施，我们成立了四德工程建设工作领导小组，定期研究制定工作方案和措施，积极探索行之有效的活动载体和工作方法，把四德工程建设的工作内容、目标要求、落实时限，逐一分解，形成班子引领、机关带动、全员参与的有效工作机制。开展机关做基层表率、领导做群众表率专题教育活动，突出抓好四个重点(廉洁自律、忠于职守、严格执法、优化服务)，坚持建设六型班子，打造效能科室，构建大雁团队的工作思路，倡导喊破嗓子不如做出样子，做出样子不如真抓实干的新风尚。通过开展主题演讲、征文等系列活动，将四德工程建设逐步导入大家的思想，建立国税网站宣传教育专题，使四德工程建设内化于心。将四德工程建设工作中形成的先进理念、心得感悟和工作成果，分类整理，汇集成《以文化领航》系列书籍，制作电视专题片，使四德工程建设外化于形。通过建设图书阅览室、荣誉室、举办书法绘画摄影展览等多种方式，创造陶冶心灵和精神的良好环境。同时，加大对建设的保障力度，把所需经费列入年度预算，保证建设工作顺利开展。有力的组织保障，广泛的群众基础，良好的工作氛围和运行机制，极大地推动了四德工程建设。

二、家庭载动，形成合力，有效保障四德工程建设

充分重视家庭对国税工作的推动作用，采取多种方式顾小家，成大家。每年春节都向家属送慰问信，表达组织的感谢之情，送去组织的美好祝福。每年都与国税干部家属签订廉政责任书，真正铸起家庭防腐的钢铁长城。认真开展为离退休老干部过生日活动，每年组织老干部体检，定期组织老干部座谈，真正体现尊老敬老的中华传统美德。俗话说：家和万事兴。大家亲如兄弟姐妹，情感上相互关爱，工作上相互帮扶，携手并肩，团结一心，真正把国税建设成同享欢乐、共担风雨的幸福家园和安全港湾。近年来，我局有干部家属患重大疾病，全局上下热心援助，主动捐款共计十万余元。定期开展谈心活动，加强领导与群众的沟通，积极听取群众对国税工作的意见建议。对群众反映强烈的热点问题认真研究，抓好落实，有效促进了干部管理模式的转变。规范化、亲情化、人性化管理理念已成为主流意识，大大密切了党群、干群关系，和谐、高效的税收工作秩序正稳步建立。

三、社会驱动，深入实践，全面促进四德工程建设

深入开展三亮三比三评(亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评)、对全区100余户生产型出口企业进行新政策培训、认真开展千户企业大走访等系列活动，与纳税人进行了面对面的交流，赢得了纳税人的广泛赞誉。组织干部职工有针对性地到不同类型企业和单位开展体验活动，学习其文化，感受其精神，认知其价值，不断充实四德工程建设的广度和深度。通过到外资企业参观学习，增强团队意识，培养创新精神，深刻领悟到不管外在的环境如何变幻，只有把创新和速度做为发展的灵魂，不断否定自己，不断提升核心竞争力，才能立于不败之地。通过到生产环境艰苦的煤矿体验，大家充分感受到企业的安全意识，决心认真树立岗位安全意识，有效规避岗位风险，更好地服务社会。纺织厂残疾职工身残志坚、无私奉献的顽强精神，让大家深深感动。武警战士忠诚国家、内强素质、外强体魄、纪律严明更让大家深深触动。连年召开特聘监察员座谈会、开展税源管理单位向纳税人述职述廉活动，促进国税部门政风行风建设，我局先后荣获行风建设先进单位、廉政风险防范管理先进单位等荣誉称号，20__年被区委授予先锋基层党组织。以热心公益，奉献社会为宗旨，广泛开展助残、助教、助贫、助弱活动，自20__年以来共计捐助20万余元。在慈心一日捐中，每次捐款都近2万元。我局还成立学雷锋志愿服务队，经常开展送温暖活动，为帮扶村开发区黄连峪村帮扶对象送过节物资和财物。各项