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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版人力资源咨询服务合同协议范本

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

2.咨询服务内容

2.1咨询服务的范围

2.2咨询服务的目标

2.3咨询服务的期限

3.双方的权利和义务

3.1甲方的权利和义务

3.2乙方的权利和义务

3.3丙方的权利和义务

4.咨询费用及支付方式

4.1咨询费用的计算方式

4.2支付方式及支付时间

4.3咨询费用的调整

5.保密条款

5.1保密信息的范围

5.2保密信息的保护期限

5.3保密信息的例外情况

6.违约责任

6.1甲方的违约责任

6.2乙方的违约责任

6.3丙方的违约责任

7.争议解决

7.1争议解决的方式

7.2争议解决的地点

7.3争议解决的适用法律

8.合同的生效、变更和解除

8.1合同的生效条件

8.2合同的变更方式

8.3合同的解除条件

9.合同的终止

9.1合同终止的条件

9.2合同终止后的权利和义务处理

10.一般条款

10.1合同的适用法律

10.2合同的完整性和修改权

10.3合同的送达方式

11.附件

11.1附件一：咨询服务计划书

11.2附件二：咨询服务成果交付时间表

11.3附件三：费用明细表

12.其他条款

12.1双方约定的其他事项

13.签字盖章页

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

13.3丙方签字盖章

14.附件说明

14.1附件的效力

14.2附件的更新和替换

14.3附件的补充说明

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

甲方（全称：X公司）是指根据中国法律合法成立并有效存在的企业法人，拥有独立法人资格，按照本合同的规定享有权利和承担义务。

1.2乙方名称及定义

乙方（全称：X咨询公司）是指根据中国法律合法成立并有效存在的企业法人，拥有独立法人资格，按照本合同的规定享有权利和承担义务。

1.3丙方名称及定义

丙方是指与甲方、乙方在合同中约定的人力资源咨询服务提供方，按照本合同的规定享有权利和承担义务。

第二条咨询服务内容

2.1咨询服务的范围

乙方为甲方提供包括但不限于人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的咨询服务。

2.2咨询服务的目标

乙方应根据甲方的实际情况，制定具体的咨询服务方案，协助甲方完善人力资源管理体系，提高人力资源管理水平，实现甲方的业务目标。

2.3咨询服务的期限

本合同项下的咨询服务期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的服务目标实现或者合同到期日止。

第三条双方的权利和义务

3.1甲方的权利和义务

甲方应向乙方提供与咨询服务相关的真实、准确、完整的资料和信息，包括但不限于企业基本情况、人力资源现状、业务发展需求等。甲方应积极配合乙方的工作，按照约定的时间和要求提供所需的信息和资源。

3.2乙方的权利和义务

乙方应根据甲方的实际情况，制定合理的咨询服务方案，并按照约定的时间进度和质量要求提供咨询服务。乙方应保证咨询服务的安全性和保密性，对甲方提供的信息予以保密。

3.3丙方的权利和义务

如合同中约定丙方参与提供人力资源咨询服务，丙方应按照约定的事项和范围提供服务，并保证服务质量。丙方应遵守中国法律和本合同的约定，对甲方提供的信息予以保密。

第四条咨询费用及支付方式

4.1咨询费用的计算方式

本合同的咨询费用为人民币【】，详细费用构成和计算方式详见附件三：费用明细表。

4.2支付方式及支付时间

甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付咨询费用。支付方式可以为银行转账、支票支付等方式。

4.3咨询费用的调整

如因不可抗力等特殊情况导致合同履行发生重大变化，双方可协商调整咨询费用。

第五条保密条款

5.1保密信息的范围

保密信息是指本合同履行过程中双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、运营管理信息等。

5.2保密信息的保护期限

双方对保密信息的保护期限为合同终止后五年。

5.3保密信息的例外情况

（1）依法应当向行政机关、司法机关提供保密信息；

（2）保密信息已成为公开信息，且不是因一方违反保密义务导致；

（3）其他依法例外的情况。

第六条违约责任

6.1甲方的违约责任

甲方如未按照约定履行合同义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2乙方