《ATS系统培训》课件 .pptVIP

*************高级搜索技巧ATS系统提供了高级搜索功能，企业可以根据关键字、学历、工作经验等条件进行更精准的简历搜索，找到最合适的候选人。批量处理方法ATS系统提供了批量处理功能，例如批量发送邮件、批量安排面试等，企业可以利用这些功能，节省时间和精力。自定义工作流企业可以根据自身需求对ATS系统的工作流进行定制，例如调整面试环节、修改评估方式等，提高招聘流程的灵活性。5.ATS系统的实施流程1系统需求分析企业需要进行系统需求分析，确定ATS系统的功能需求、数据需求、安全需求等。2系统选型与部署企业需要根据自身需求选择合适的ATS系统，并进行系统部署。3用户培训与上线企业需要对用户进行系统培训，并进行系统上线。4系统优化与维护企业需要对ATS系统进行优化和维护，保证系统稳定运行和数据安全。系统需求分析系统需求分析是ATS系统实施流程的第一步。企业需要对自身招聘需求进行分析，确定ATS系统的功能需求、数据需求、安全需求等，以便选择合适的系统。系统选型与部署企业需要根据自身需求选择合适的ATS系统，并进行系统部署。企业需要考虑系统的功能、价格、服务等因素，并选择与自身需求匹配的系统。用户培训与上线企业需要对用户进行系统培训，并进行系统上线。培训内容包括系统功能介绍、操作指南、常见问题解答等，帮助用户熟悉系统操作。系统优化与维护企业需要对ATS系统进行优化和维护，保证系统稳定运行和数据安全。企业需要定期对系统进行安全扫描、数据备份、系统升级等，确保系统正常运行。6.ATS系统的案例分享1A公司A公司使用ATS系统后，招聘效率提高了20%，招聘成本降低了15%。2B公司B公司通过ATS系统，建立了完善的招聘数据管理体系，为企业决策提供数据支持。3C公司C公司通过ATS系统，实现了招聘流程的自动化，提高了招聘流程的效率和质量。A公司ATS应用实践A公司是一家互联网公司，在使用ATS系统之前，招聘流程效率低下，招聘成本高昂。使用ATS系统后，A公司实现了招聘流程的自动化，提高了招聘效率和质量，招聘成本也大幅下降。B公司ATS实施过程B公司在实施ATS系统时，首先进行系统需求分析，并根据自身需求选择合适的系统。然后进行系统部署和用户培训，并进行系统上线。B公司通过ATS系统建立了完善的招聘数据管理体系，为企业决策提供数据支持。C公司ATS运营心得C公司通过ATS系统，实现了招聘流程的自动化，提高了招聘流程的效率和质量。C公司在使用过程中发现，ATS系统可以帮助企业收集和分析招聘数据，为企业提供数据支持，帮助企业制定更有效的招聘策略。7.ATS系统的發展趋势1人工智能人工智能正在改变招聘行业，例如AI面试、AI简历筛选等。2大数据大数据正在改变招聘方式，例如数据驱动的招聘决策、个性化招聘推荐等。3移动端移动端ATS系统的使用越来越普遍，企业可以随时随地管理招聘流程。人工智能在ATS中的应用人工智能正在改变招聘行业，例如AI面试、AI简历筛选等。AI面试可以帮助企业更客观地评估候选人，AI简历筛选可以帮助企业快速筛选大量简历，找到最合适的候选人。大数据在ATS中的应用大数据正在改变招聘方式，例如数据驱动的招聘决策、个性化招聘推荐等。企业可以利用大数据分析招聘数据，例如招聘时间、招聘成本、招聘成功率等，为企业提供数据支持，帮助企业制定更有效的招聘策略。移动端ATS系统的使用移动端ATS系统的使用越来越普遍，企业可以随时随地管理招聘流程。企业可以通过移动端应用查看简历、安排面试、评估候选人等，提高工作效率。结语与QA以上就是ATS系统培训的全部内容，感谢大家的参与！如有任何问题，欢迎随时提出。***************ATS系统培训欢迎参加ATS系统培训！课程大纲1.ATS系统概述什么是ATS系统？ATS系统的作用和应用场景ATS系统的基本功能模块2.ATS系统的工作流程招聘需求录入简历收集与筛选候选人管理面试安排与评估offer发放与入职3.ATS系统的常见功能简历管理工作流定制数据分析报表社交媒体整合邮件自动化移动端应用4.ATS系统的使用技巧个人信息管理常用功能快捷操作高级搜索技巧批量处理方法自定义工作流1.ATS系统概述ATS系统是一种基于网络的招聘管理软件，用于帮助企业更高效地招聘人才。它能够帮助企业进行简历收集、筛选、评估、管理等工作，从而提高招聘效率和质量。什么是ATS系统ATS系统全称为ApplicantTrackingSystem，即申请人追踪系统。它是一种专门为招