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促非公组织健康发展范文（3篇）

促非公组织健康发展范文篇1

娱乐场所开着就是让人去的、我们的工资又不是买不起名牌，穿好点用好点很正常......这些有损党员干部形象和素质的言行，作为禁忌提醒编入顺义区《党员干部负面言行提醒读本》，近日下发至全区140余家单位的党员干部手中，旨在规范党员干部言行，尤其是八小时之外。

记者看到这套《读本》列举了有关政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风、学风等5个方面68种常见的、具有代表性的负面言论和行为，并配了漫画。

很多都是生活中比较常见的，比如，过年过节啥也不发了，年夜饭也没得吃了，搞得人情味儿都没了;私下先给你透个风，这个事情你自己有数就行了，外面不要去传;我们还没上班呢，等上班了你再来;又不是花公家的钱，花我自己的钱请客吃饭有啥关系......

之所以印发这套《读本》，是集中分析了近段时间区内党员干部违纪典型案例后总结出来的。顺义区纪委书记、区监委主任张良介绍，纵观这些案例，危险驾驶、扰乱公共秩序、打架斗殴等不当行为，都是发生在工作之余的八小时以外。这让我们看到党员干部的一些言行虽没有触及违纪红线，却已偏离合格党员的高线，严重影响了党在群众中的形象。如果不及时提醒叫停，这些言行很可能发展为泄露秘密、不履行或不正确履行职责、生活奢靡造成不良影响等违规违纪问题。

为什么一些党员在单位就是好同志、好干部，一下班就思想松懈甚至变了质呢?张良认为，还是平时缺少提醒，缺少引导，回家后把自己当成了普通老百姓，放松了要求，慢慢就突破了底线。为预防违纪违法病症产生，顺义区将党员廉政教育关口前移，在注重宣传正面典型事迹、曝光负面违纪案例的同时，紧盯中间灰色地带。

除了印发《读本》，顺义区还组建了一支近1000人的党风政务监督员队伍，监督员来自全区各个岗位，甚至覆盖了电影院、社区、商场、餐饮企业。即使是下班时间，党员及公职人员也在我们的监督范围之内。违纪违法行为一经发现，我们会第一时间上报区纪委区监委。顺义区第十三中学的监督员侯静说。为了方便群众监督举报，顺义区纪委区监委还搭建了网络监督举报平台,举报平台二维码通过海报的形式，张贴在全区426个行政村、80个居委会和60余个政务服务大厅。举报人通过手机扫描二维码，即可进入举报页面，第一时间反映问题。而平台终端，相关工作人员可通过浏览后台查收举报线索，并及时进行核查、移送、查处。

促非公组织健康发展范文篇2

在我厂开展共产党员先进性教育活动取得阶段性成果，“三个文明”建设同步发展，生产经营蒸蒸日上，经济建设取得丰硕成果的大好形势下，工会召开了第八次会员代表大会。通过民主选举，我荣幸的当选为厂八届工会委员会委员。首先感谢大家对我的信任，我将尽最大的努力担负起工会委员会委员这个

光荣的责任。出席会议的111名代表，肩负着2800多名职工的利益和愿望，工会作为党联系群众的桥梁和纽带，肩负着新的历史使命，代表着广大职工根本利益。担任工会委员会委员，既是荣誉，更是使命和责任。为此，我将做到以下几点：

1、立足本职岗位，不求索取，积极奉献，在做好本职工作的同时，关心周围同志生活，用《工会法》赋予的权利，维护职工合法权益。

2、在支部和工会的领导下，积极参与民主管理工作，发动和组织广大会员勤奋工作，爱岗敬业，推动我厂民主管理工作再上新台阶。

3、积极宣传《工会法》，做《工会法》的义务宣传员。提高身边会员的维权意识，参与意识，以身作则，带领职工群众积极投身于我厂生产建设中。

4、及时了解身边会员思想动态，为八届工会工作提供决策依据。团结同志，虚心学习，用实际行动树立工会委员会委员的形象。

5、努力提高自身政治素质，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在工作中起模范带头作用，服务工会工作大局，切实履行职责，做职工群众信赖工会委员会委员。

5、先会员之忧而忧，后会员之乐而乐，急职工之所急，想职工之所想，工会是党联系群众的桥梁和纽带，做为工会委员会委员，我将和其他十八位委员一起，做桥梁上的铺路石，吃苦在前，享受在后，团结拼搏，努力奉献，为开创我厂工会工作新局面，做出自己应有的贡献。

谢谢大家。

促非公组织健康发展范文篇3

拿着花名册专挑没有准备的单位谈，深入基层支部和普通党员一对一访谈......从今年7月起，省委省级机关工委班子成员分别带队集中用1个月时间，深入省级机关开展扦样式走访调研，做到122个部门单位家家到、全覆盖，针对摸到的省级机关党建实际情况和存在问题，精准发力破解难题。

一份清单一把尺子量到底

今年年初，结合省委召开的省级机关党的建设