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知识竞赛复习参考题库

一、判断题

1.《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适

用于国家安全和社会治安方的管理。答案：错

2.《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域

内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。这里所

指的生产经营单位不包括中外合资经营企业、中外合作经营

企业、外资企业。答案：错

3.制定《安全生产法》的目的是为了加强安全生产工作,

防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，

促进经济发展。答案：错

4•特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未

取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位

有关人员的责任。答案：对

5.依照《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员

对检查发现的问题应作出书记录，并由检查人员和被检查

单位的负责人签字。答案：对

6.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题

提出批评、检举、控告。

答案：对

7.劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者

的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者地

方标准。答案：错

8.煤矿企业为从上人员提供劳动防护用品时，可根据情

况采用货币或其他物品替代。答案：错

9.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者

出租给任何单位或者个人，是一种民事行为，生产经营单位

可以自主决定。答案：错

10.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要

求、标志明显、保持畅通的出口，禁止锁闭、封堵生产经营

场所或者员工宿舍的出口。答案：对

11.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从

业人员，会有负影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于

安全生产。答案：错

12.煤矿为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合

同中与从业人员订立“生死合同”是违法的，无效的。答案：

对

13.依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有

工伤保和伤亡求偿权；危因素和应急措施的知情权；拒

绝违章指挥和强令冒作业权；紧急情况「的停止作业和紧

急撤离权。答案：错

14.煤矿企业可以根据情况与从业人员协商从而以协商

结果与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生

产安全事故伤亡依法应承担的责任。

答案：错

15.煤矿企业对应当淘汰的危及生产安全的落后工艺、

设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。答

案：错

16.重大事故隐患与重大危源是引发重大事故的源头,

所以两者的概念是等同的。答案：错

17.依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作

业场所和工作岗位存在的危因素，生产经营单位应当如实

告之，不得隐瞒和欺骗。答案：对

1为安全生产提供技术、管理服务的中介机构必须是

依法成立的，具备国家规定的资质条件，对其出具的安全评

价、认证、检测、检验的结果负法律责任。

答案：对

19.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、

强令冒作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上

述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇

和解除劳动合同等。答案：对

20.《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监

督检查人员的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。

答案：对

21.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管

理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家

标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可

以以技术保密、业务俣密等理由拒绝检查。答案：错

22.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要

有四项：