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社保互勉协议书6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就社会保险事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在社会保险方面的权利和义务，确保双方在社会保方面达成一致，促进和谐劳动关系。

二、社保缴纳

1.甲方应按国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按国家法律法规规定，承担个人应缴纳的社会保险费。具体金额根据当地社保部门的规定执行。

三、社保互勉条款

1.甲方承诺在乙方在职期间，连续为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享有社会保障权益。

2.乙方承诺在甲方工作期间，不得擅自要求甲方停止为其缴纳社会保险费。如因乙方原因导致甲方停止为其缴纳社会保险费的，乙方应承担相应的法律责任。

3.甲方和乙方共同承诺，在乙方离职后，甲方将继续为乙方缴纳社会保险费至协议终止之日。协议终止后，甲方将不再为乙方缴纳社会保险费。

四、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议规定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的原因和程度，由双方协商确定。

2.乙方在职期间，如因甲方原因导致乙方无法享受社会保障权益的，甲方应赔偿乙方的相应损失。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商确定。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以申请人民法院强制执行。

3.乙方在签订本协议前，已充分了解并同意本协议的内容。本协议内容不违反法律法规的规定，也不存在任何欺诈、胁迫等情形。

4.甲方在签订本协议前，已充分了解并同意本协议的内容。本协议内容不违反法律法规的规定，也不存在任何欺诈、胁迫等情形。

5.本协议自签订之日起生效，具有法律效力，双方应共同遵守。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

6.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。如有任何疑问或需要解释的地方，双方应共同协商解决。

7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议内容应保密，不得泄露给任何第三方。如因泄露给第三方造成损失的，泄露方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就社会保险事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方为了保障员工的社会保险权益，明确双方在社会保险方面的权利和义务，确保社会保险费的及时缴纳和社保待遇的享受，特制定本协议。

二、协议内容

1.社保缴纳：甲方将按照国家和地方的相关规定，及时、足额地为员工缴纳社会保险费。乙方需配合甲方提供必要的社保缴纳手续。

2.社保待遇：甲方将确保乙方在符合享受社会保险待遇的条件时，能够享受相应的社会保险待遇。乙方需及时向甲方提供享受社保待遇的相关证明材料。

3.社保互勉：甲乙双方同意，在乙方在甲方工作期间，甲方将不再为乙方购买其他商业保险，乙方也不再向甲方要求其他商业保险的待遇。双方互相免除对方在社保方面的法律责任。

4.社保管理：甲方将建立健全社会保险管理制度，确保社会保险费的及时缴纳和社保待遇的享受。乙方需遵守甲方的社保管理制度，如有违反，需承担相应的法律责任。

三、协议生效与终止

1.协议生效：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.协议终止：本协议在以下情况下终止：

（1）乙方在甲方的工作结束；

（2）甲乙双方协商解除本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。

四、争议解决

如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.保密条款：甲乙双方应对本协议的内容保密，不得向无关人员泄露。

2.修改条款：本协议如需修改，应经甲乙双方协商一致，并形成书面协议。

3.法律适用：本协议受中国法律管辖，并按照中国法律解释。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

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